Consulente Commerciale Hr

Jobbit; Fidenza; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un CONSULENTE COMMERCIALE HR a Fidenza (PR). Responsabilità includono consulenza sui servizi e gestione dei clienti. È richiesta esperienza precedente nella vendita di servizi e passione per le risorse umane. Offriamo un contratto full time, con possibilità di settimana corta e supporto continuo da un team di esperti.

Servizi

Assunzione diretta

Sistema premiante

Formazione continua

Settimana corta

Competenze

• Pregressa esperienza nella vendita di servizi, preferibilmente in APL.
• Interesse per il settore HR, con approccio proattivo.

Mansioni

• Consulenza sui servizi e sulla normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi.
• Elaborazione di preventivi.

Conoscenze

Esperienza nella vendita di servizi

Passione per le risorse umane

Dinamismo e proattività

Buona dimestichezza con il Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Fidenza (PR) Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* CONSULENTE COMMERCIALE HR

Cosa farai:

• attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
• sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi;
• elaborazione preventivi.

Cosa cerchiamo:

• precedente esperienza lavorativa maturata nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL;
• passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office;

Cosa offriamo:

• contratto full time con assunzione diretta ed inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle tue competenze;
• possibilità di accedere al benefit della settimana corta, 4 giorni su 5, a parità di condizioni retributive e normative;
• sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;
• formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;
• supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

Settore: Altro

Ruolo: Altro