CONSULENTE COMMERCIALE HR

Areajob Spa; Castelvetro di Modena; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Emilia-Romagna cerca un CONSULENTE COMMERCIALE HR per supportare lo sviluppo commerciale nelle aree di Modena e Sassuolo. Il candidato ideale ha esperienza nella vendita di servizi e passione per le risorse umane. Offriamo contratto full time, possibilità di settimana corta e formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Sistema premiante per obiettivi

Settimana corta

Competenze

• Precedente esperienza nella vendita di servizi, preferibilmente in APL.
• Dinamismo e proattività sono fondamentali.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici.

Mansioni

• Consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale delle aree di Modena e Sassuolo.
• Gestione dei clienti attivi e elaborazione preventivi.

Conoscenze

Vendita di servizi

Passione per le risorse umane

Conoscenza del Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob! Per l’implementazione dell’organico delle filiali di Modena e Sassuolo ricerchiamo un* CONSULENTE COMMERCIALE HR.

Cosa farai:

• attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
• sviluppo commerciale delle aree di Modena e Sassuolo;
• gestione dei clienti attivi;
• elaborazione preventivi.

Cosa cerchiamo:

• precedente esperienza lavorativa maturata nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL;
• passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office;

Cosa offriamo:

• contratto full time con assunzione diretta ed inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e alle tue competenze;
• possibilità di accedere al benefit della settimana corta, 4 giorni su 5, a parità di condizioni retributive e normative;
• sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;
• formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;
• supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.