Consulente commerciale

Beauty Luxury; Rimini; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sistema incentivante strutturato con bonus

Piano compensi legato alle performance individuali

Percorso di crescita economica

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore wellness premium è alla ricerca di un Consulente Commerciale per gestire un ciclo di vendita completo. Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza nella vendita consulenziale, capacità di analisi delle esigenze del cliente e chiusura trattative. Offriamo un inserimento con contratto CCNL Commercio e un sistema incentivante attraente. Siamo un'azienda meritocratica, con un forte focus sulla crescita personale ed economica del nostro personale.

Competenze

• Esperienza nella vendita consulenziale (min. 2-3 anni).
• Capacità di gestione e chiusura trattative.
• Abitudine a lavorare su obiettivi economici chiari.

Mansioni

• Gestione lead qualificati generati dall’azienda.
• Analisi delle esigenze del cliente.
• Chiusura delle trattative e follow–up strutturato.

Conoscenze

Vendita consulenziale

Capacità di chiusura

Lavoro in team

Utilizzo di CRM

Descrizione del lavoro

Beauty Luxury, azienda italiana di riferimento nel settore wellness premium (MiniPiscine, Saune, Swim Spa e soluzioni outdoor di alta gamma), è alla ricerca di un Consulente Commerciale con comprovata esperienza nella vendita consulenziale di prodotti ad alto valore.

La figura selezionata sarà responsabile dell’intero ciclo di vendita:

• Gestione lead qualificati generati dall’azienda
• Analisi delle esigenze del cliente
• Presentazione consulenziale della soluzione più adatta
• Elaborazione e negoziazione dell’offerta
• Gestione pipeline e attività tramite CRM
• Chiusura delle trattative e follow‑up strutturato

Non si tratta di un ruolo da call center.

È richiesta autonomia, metodo e capacità di chiusura.

• Esperienza comprovata nella vendita consulenziale (min. 2-3 anni)
• Capacità nel lavoro in TEAM
• Capacità concreta di gestione e chiusura trattative
• Abitudine a lavorare su obiettivi economici chiari
• Utilizzo professionale di CRM
• Standing adeguato a clientela medio‑alta
• Mentalità orientata alla crescita personale ed economica

Inquadramento e Sistema Incentivante

• Inserimento con contratto CCNL Commercio
• Sistema incentivante strutturato con bonus e premi legati a obiettivi misurabili
• Piano compensi costruito per valorizzare concretamente le performance individuali
• Percorso di crescita economica proporzionato ai risultati raggiunti

L’azienda riconosce il merito: i profili ad alta performance possono accedere a un livello retributivo significativamente superiore alla componente fissa.

La nostra azienda promuove la parità di opportunità, quindi invitiamo candidati di entrambi i sessi a presentare la propria candidatura (in conformità con la Legge 903/77). Saranno prese in considerazione solo le candidature con curriculum dettagliato e autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità con il GDPR n. 679/2016.