Consulente Commerciale

Edilizia Alternativa; Alba Adriatica; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società edile innovativa cerca un Consulente commerciale per lo sviluppo del portafoglio clienti. Offriamo condizioni economiche competitive con un piano provvigionale elevato. Ci aspettiamo candidati motivati con esperienza di venditore. Modalità di lavoro full-remote dopo la fase iniziale on-boarding a Bologna.

Servizi

Smartphone

Sim

PC portatile aziendale

Competenze

• Domicilio su Bologna e provincia.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come venditore.
• Abilità nel presentare soluzioni complesse.

Mansioni

• Sviluppare e gestire il portafoglio clienti.
• Promuovere le attività e servizi innovativi.
• Costruire relazioni solide con i clienti.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Proattività

Capacità di guidare trattative complesse

Forte orientamento al risultato

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore e/o Laurea

Strumenti

Smartphone

PC portatile aziendale

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un / una Consulente commerciale!

Edilizia Alternativa

Nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi mediante tecniche all’avanguardia, come l’intervento su fune. E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo, e ad oggi conta più di 150 persone tra dipendenti e (in forte espansione) collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia. Siamo un’azienda a cui piace investire nei progetti e nelle persone, per questo offriamo formazione, dialogo e concrete possibilità di crescita e sviluppo.

Per potenziamento del team commerciale della nostra sede di Bologna, siamo alla ricerca di un / una Commerciale (anche junior) determinato e orientato ai risultati. La persona, dopo una iniziale formazione e affiancamento con il responsabile area, si occuperà di sviluppare e gestire il portafoglio clienti fornito dall’azienda, promuovendo le sue attività e servizi innovativi (gli interventi edilizi su fune), attivare nuove opportunità di business, gestendo l’intero processo di proposta e negoziazione fino alla chiusura del contratto, valutare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni tecniche ed esecutive più adeguate, presentare le offerte tecnico-economiche elaborate dall’ufficio preventivi, negoziare con la committenza fino alla chiusura positiva del contratto, costruire relazioni solide con i clienti attuali e potenziali e collaborare con il team commerciale e tecnico per garantire un servizio di alta qualità.

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore e / o Laurea
• Domicilio su Bologna e provincia
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come venditore
• Ottime capacità comunicative, proattività, abilità nel presentare soluzioni complesse e nel modulare il linguaggio in base all’interlocutore
• Capacità di guidare trattative complesse e collaborare con reparti tecnici e operativi
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi

Cosa offriamo

Offriamo le migliori condizioni economiche sul mercato, con un piano provvigionale tra i più alti e competitivi. La nostra retribuzione prevede un compenso fisso garantito di euro al mese, più bonus provvigionali riconosciuti sia sul venduto che sull’incassato compresi tra il 5% e l’8% (consentendo di arrivare ad un guadagno mensile tra i 4000 e i 9000 euro, grazie ai tassi di conversione superiori al 40%). Si valutano sia collaborazioni a P.Iva che rapporti di lavoro subordinato (in fase iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, rinnovabile ed eventualmente modificabile in indeterminato).

Benefit: Smartphone, Sim e PC portatile aziendale.

Modalità di lavoro

Nella fase iniziale di on-boarding che si svolgerà nella sede di Bologna, è previsto orario full-time (9:00 – 18:00 con un’ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00). Successivamente è prevista una modalità di lavoro full-remote senza obbligo di presenza in filiale (se non per riunioni di coordinamento e briefing strategici) con orario totalmente flessibile, senza vincoli e gestito autonomamente dal consulente.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.