Consulente assicurativo finanziario

ALLEANZA ASSICURAZIONI S.P.A.; Ozieri; In loco; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante compagnia di assicurazioni in Sardegna cerca un Consulente Finanziario. La posizione offre opportunità di crescita professionale in un ambiente meritocratico, con formazione costante e possibilità di guadagni elevati. I candidati ideali devono avere un forte orientamento al cliente, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra.

Servizi

Minimo garantito di 800€ per 4 mesi di formazione

Compensi basati su provvigioni

Bonus trimestrali

Competenze

• Propensione alla formazione costante.
• Forte orientamento al cliente e agli obiettivi.
• Elevate capacità organizzative e attitudine al lavoro in squadra.

Mansioni

• Consultare e gestire il portafoglio di clienti assegnato.
• Lavorare in un ambiente meritocratico con possibilità di crescita manageriale.
• Utilizzare strumenti digitali di ultima generazione per la gestione delle attività.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Capacità organizzative

Lavoro in squadra

Formazione costante

Descrizione del lavoro

Giuseppe Fadda - Responsabile Clienti Alleanza Sassari Centro

Cerchi una carriera stimolante con ampie prospettive di crescita nel mondo della consulenza assicurativa e finanziaria?

Alleanza Assicurazioni, del Gruppo Generali, cerca talenti per la propria rete di Consulenti ad alta specializzazione. Potrai essere inserito in un ambiente sfidante e meritocratico, con prospettive di ampi guadagni e di crescita manageriale del ruolo a partire dalla consulenza sul portafoglio di clienti assegnato da sviluppare nel tempo.

• Propensione alla formazione costante
• Forte orientamento al cliente e agli obiettivi
• Elevate capacità organizzative e attitudine al lavoro in squadra, con prospettive di gestione di un proprio team
• Inserimento iniziale tramite collaborazione a P.IVA, con gestione flessibile dell’attività
• Minimo garantito (se non già iscritti al RUI) a partire da 800€ per i primi 4 mesi di formazione, seguito da compensi basati su provvigioni con
• bonus trimestrali legati al raggiungimento di obiettivi predefiniti
• Metodo di lavoro basato sulla programmazione delle attività per obiettivi definiti sul portafoglio clienti assegnato, con il supporto di strumenti digitali di ultima generazione

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