Consulente Assicurativo

Alleanza Assicurazioni L'Aquila; Lazio; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione dedicata

Modello provvigionale competitivo

Flessibilità operativa

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

Alleanza Assicurazioni L'Aquila cerca Consulenti Assicurativi e Professionisti Commerciali per inserirsi nella rete in un percorso formativo e di crescita.

Offriamo formazione dedicata, modello provvigionale competitivo e flessibilità operativa con strumenti digitali avanzati per gestire agenda e portafoglio clienti.

La posizione è adatta a professionisti provenienti da settori diversi interessati a rigenerarsi e a raggiungere obiettivi concreti in un mercato dinamico.

Competenze

• Esperienza consolidata nella consulenza finanziaria, assicurativa o bancaria.
• Capacità di riqualificazione per ruoli commerciali.
• Orientamento agli obiettivi e gestione del cliente.

Conoscenze

Consulenza assicurativa

Vendita e negoziazione

Relazioni interpersonali

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di Consulenti Assicurativi e Professionisti Commerciali in P. iva (anche provenienti da altri settori) da inserire nella nostra rete. Offriamo un percorso strutturato pensato sia per chi vanta già un background nel settore, sia per chi desidera Rigenerarsi ed entrare in un mercato dinamico e ad alta crescita. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Chi cerchiamo?

• Professionisti con esperienza consolidata nella consulenza finanziaria, assicurativa o bancaria.
• Commerciali, Account Manager e figure di vendita provenienti da settori non finanziari, motivati a riqualificare le proprie competenze.
• Persone orientate agli obiettivi, con spiccate doti relazionali e inclinazione alla gestione del cliente.

Cosa offriamo?

• Percorso di Formazione Dedicato: Programma di affiancamento step-by-step per acquisire le abilitazioni e le competenze tecniche necessarie.
• Modello Retributivo Meritocratico: Piano provvigionale ai massimi livelli di mercato con incentivi e bonus al raggiungimento degli obiettivi.
• Flessibilità Operativa: Gestione autonoma dell'agenda e strumenti digitali avanzati per l'operatività quotidiana.
• Crescita Professionale: Un piano di carriera chiaro e strutturato, basato sui risultati e sullo sviluppo del proprio portafoglio o della propria squadra.

xpavfwm