Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
R40 Costruzioni cerca un Construction Project Manager per gestire commesse complesse nel contesto EPC. Verrà seguito un coordinamento completo, dal cronoprogramma al controllo costi, garantendo tempi e budget nel rispetto della normativa vigente.
La risorsa opererà all'interno di Grumello del Monte (BG), con contratto diretto a tempo indeterminato e inquadramento CCNL Edilizia Industria. È richiesto diploma/laurea tecnica ed esperienza nel settore delle costruzioni.
R40 Costruzioni è molto più di un'impresa edile: è un team di professionisti appassionati che guarda al futuro dell'edilizia con uno spirito innovativo e responsabile. La sua missione è trasformare il modo di costruire per renderlo più intelligente, sostenibile e umano. L'azienda fa parte del Gruppo Ricam, una realtà consolidata e multidisciplinare che unisce competenze di ingegneria, architettura e costruzioni. Grazie a questa sinergia, R40 Costruzioni opera come un vero EPC Contractor, gestendo ogni fase dei progetti, dalle prime fasi alla realizzazione finale, per garantire risultati di qualità superiore, tempi certi e massima efficienza.
Per sostenere il nostro percorso di crescita e per potenziare il Team Construction, selezioniamo:
La risorsa avrà la responsabilità gestionale ed economica delle commesse, agendo come punto di riferimento per clienti, fornitori e professionisti interni ed esterni. Il ruolo richiede una visione completa del progetto, dal coordinamento documentale alla gestione delle varianti, con un focus costante sul rispetto di tempi e budget.
Inserimento diretto in una realtà solida, riconosciuta e orientata all'innovazione. Ambiente di lavoro giovane, dinamico e altamente collaborativo. Premi aziendali al raggiungimento degli obiettivi e welfare aziendale. Un package retributivo commisurato alla tua effettiva seniority e al tuo potenziale.
Crediamo nelle pari opportunità e nella valorizzazione delle diversità. L'offerta è pertanto rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.