Construction Coordinator Electrical & Automation (Cile)

Iss International Spa; Italia; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Indennità estero

Job summary

Iss International S.p.A. è alla ricerca di un Construction Coordinator per gli impianti elettrici e automazione (E&A) nel progetto ELT a Cerro Armazones, Cile.

La risorsa coordinerà le attività di costruzione in cantiere, garantendo allineamento tra engineering, construction, commissioning, HSE, QA/QC, logistica e management, per la disciplina E&A, e assicurerà l'avanzamento secondo priorità e requisiti di sicurezza.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea pertinente in ambito elettrico/automazione.
• 8–10 anni di esperienza in cantieri industriali complessi.
• Capacità di coordinare team, subappaltatori e interfacce multidisciplinari.
• Buona lettura di disegni costruttivi, schemi elettrici e P&ID.

Responsibilities

• Coordinare attività di costruzione in campo secondo priorità operative.
• Allineare engineering, construction, commissioning, HSE, QA/QC e logistica.
• Gestire avanzamento lavori, sicurezza e interfacce di progetto.
• Preparare aree per l'hand over al commissioning.

Skills

Coordinazione cantieri

Interfacce multidisciplinari

Gestione squadre

Disegni elettrotecnici

Inglese

Spagnolo

Education

Diploma tecnico

Laurea in ambito elettrico/automazione

Job description

Construction Coordinator Electrical & Automation (Cile)

Salary: €35 - 40 hourly

Company: Iss International Spa

Tipo Lavoro: Full Time Italy

Descrizione Lavoro - Construction Coordinator Electrical & Automation (Cile)

ISS International Spa è alla ricerca di un Construction Coordinator relativamente agli impianti elettrici e automazione (E&A) per il Extremely Large Telescope (ELT) Project a Cerro Armazones, Cile.

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare, controllare e supportare le attività di costruzione in campo, assicurando l’allineamento tra engineering, construction, commissioning, HSE, QA/QC, logistica e management di progetto, per quanto attinente alla sua disciplina (E&A). La figura dovrà garantire il corretto avanzamento delle attività secondo priorità operative, standard qualitativi, requisiti di sicurezza e obiettivi di programma.

Requisiti e competenze richieste

• Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, elettrotecnico, automazione, meccanico, industriale o equivalente.

• Esperienza professionale preferibilmente non inferiore a 8-10 anni in cantieri industriali complessi, infrastrutturali o EPC.

• Esperienza specifica in ruoli di coordinamento construction, supervisione di campo o gestione interfacce multidisciplinari.

• Esperienza nella gestione di squadre operative, subappaltatori, fornitori e supervisori di disciplina.

• Capacità di leggere e interpretare disegni costruttivi, layout, schemi elettrici, P&ID, isometrici, datasheet, method statement e documentazione tecnica di cantiere.

  Capacità di coordinare le attività di installazione, montaggio, completamento, punch list closure e preparazione delle aree per il successivo handover al commissioning.

• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua spagnola costituisce titolo preferenziale.

• Disponibilità a lavorare in Cile, su sito di progetto situato a ca. 3000 slm, secondo la turnazione prevista dal progetto.

Dettagli della posizione

• Sede di lavoro: Cerro Armazones (Cile)

• Inizio previsto: ASAP

• Durata: 12 mesi, estendibile fino a 20 circa

• Orario di lavoro: 8 ore al giorno, 5 giorni a settimana; previsti straordinari

• Rotazione: 90 gg ON / 15 gg OFF + i giorni di viaggio

• Modalità di lavoro: full time, in presenza

• Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso ISS International S.p.A.

• CCNL applicato: Cisal Terziario Commercio

• Inquadramento indicativo: B2

• Fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €35.000 e €40.000 circa (lordi annui), definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Indennità estero: è previsto un trattamento economico aggiuntivo correlato all'assegnazione al estero, in funzione della sede di destinazione e delle condizioni dell'incarico.

ISS International S.p.A. promuove pari opportunità e un processo di selezione improntato a criteri di trasparenza, oggettività e non discriminazione. La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati.