CONDUCENTI DI LINEA

Gruppo Torinese Trasporti; Torino; In loco; EUR 29.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di trasporti pubblici cerca conducenti di linea a Torino per un contratto a tempo indeterminato full time. I candidati devono avere la patente DE o D, CQC valida e soddisfare requisiti specifici. Offriamo una retribuzione annua di circa 29.000 €, con un bonus ingresso di 3500 € per i nuovi assunti. Scadenza per le candidature: 31/10/2025.

Competenze

• Possedere la patente di guida di categoria DE o D valida.
• Avere la CQC in corso di validità.
• Non avere condanne penali gravi.

Mansioni

• Guidare i mezzi pubblici per il servizio di linea.
• Assicurarsi della sicurezza dei passeggeri durante il viaggio.
• Mantenere la professionalità e la puntualità nel servizio.

Conoscenze

Patente di guida categoria DE o D

Carta di Qualificazione del Conducente (CQC)

Buona conoscenza del settore trasporti

Formazione

Licenza media inferiore

Descrizione del lavoro

GTT avvisa una selezione di conducenti di linea (autisti - guidatori tranviari) da adibire al servizio pubblico di linea sull’intero territorio servito da GTT, finalizzata ad assumere, con contratto di lavoro a tempo indeterminato full time, fino a un massimo di 225 persone.

Per la partecipazione alle selezioni i / le candidati / e dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti minimi :

• patente di guida di categoria DE o D valida su tutto il territorio nazionale. I / le candidati / e in possesso della sola patente D dovranno comunque conseguire la patente E, entro un anno dalla data di assunzione. In caso di mancato conseguimento della patente di categoria superiore E, il rapporto di lavoro potrà essere risolto;
• Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) in corso di validità;
• licenza media inferiore o titolo equipollente;
• cittadinanza UE o, per i / le cittadini / eextra-UE, permesso di soggiorno che consenta l’attività lavorativa;
• non aver subito condanne penali che comportino, in base alla vigente legislazione, l’interdizione perpetua o temporanea dai pubblici uffici. Sono comunque esclusi dall’assunzione tutti i candidati che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per delitto non colposo punito con pena detentiva e coloro che sono destinatari di provvedimenti di applicazione di misure di prevenzione. Altre eventuali condanne penali e provvedimenti resi ex art. 444 Codice Procedura Penale saranno valutate dall’Azienda, anche con riferimento alla sicurezza dell’esercizio; tali condizioni devono essere comprovate dal candidato tramite apposita certificazione ai sensi dell’art. 46 del DPR 28 / 12 / 2000 n. 445. È facoltà di GTT richiedere il certificato penale del casellario giudiziale ai sensi delle previsioni dell’art. 2 del D.Lgs 39 / 2014;
• non essere stati / e precedentemente destituiti / e, licenziati / e o esonerati / e da GTT, ATM, SATTI o Società controllate. Nel caso il / la candidato / a abbia già prestato servizio alle dipendenze delle citate Società, GTT si riserva di valutarne l’ammissibilità in funzione dello stato di servizio negli anni di svolgimento del precedente rapporto e delle cause che ne hanno determinato l’interruzione.

Coloro che hanno già partecipato a due o più selezioni risultando non idonei non saranno più ammessi a partecipare a nuove selezioni per la medesima figura professionale, per un periodo di almeno tre anni dall’ultima partecipazione.

I / le candidati / e saranno convocati / e, a partire dal 16 / 6 / 2025, secondo l’ordine cronologico di ricezione delle domande.

La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di GTT. Coloro che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da GTT.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148 / 1931 e dalla contrattazione nazionale e aziendale di settore, con contratto a tempo indeterminato e orario di lavoro full-time.

L’assunzione avverrà al parametro retributivo 140, profilo professionale "Operatore di Esercizio". La Retribuzione Annua Lorda di ingresso è di circa 29.000 €.

Al termine del periodo di prova di 6 mesi, a coloro che avranno documentato precedenti esperienze lavorative presso aziende del Trasporto Pubblico Locale (compresa l’attività di noleggio autobus), sarà riconosciuto il 100% dell'anzianità di guida svolta nei precedenti rapporti di lavoro.

Inoltre, sarà corrisposto un "bonus ingresso" di € 3500 lordi (di cui € 1000 nel primo cedolino paga utile e € 2500 lordi al superamento dei 6 mesi di prova previsti dal contratto), previa sottoscrizione di un patto di stabilità di 5 anni alle dipendenze di GTT come conducente di linea.

Agli ex dipendenti GTT dimissionari da meno di 5 anni non sarà riconosciuto alcun bonus. Potranno però essere reintegrati con lo stesso parametro che avevano in uscita.

Le candidature presentate prima della pubblicazione del presente avviso saranno processate fino ad esaurimento.

Chi è in possesso dei requisiti richiesti può candidarsi, esclusivamente attraverso il servizio job posting GTT, cliccando su “Invia candidatura” in questa pagina e inserendo i dati richiesti nell’apposito modulo entro il 31 / 10 / 2025. Qualora il numero di candidature pervenute non fosse sufficiente a coprire il fabbisogno, tale scadenza potrà essere prorogata. Il modulo dovrà essere compilato in ogni sua parte in carattere stampatello maiuscolo. Sarà necessario allegare, in formato elettronico (.gif, .jpeg, .jpg, .png, .pdf) : patente e CQC, eventuale permesso di soggiorno.

Saranno ritenute valide esclusivamente le candidature complete di tutti i dati e gli allegati richiesti.

La disciplina generale della selezione è contenuta nel vigente che si richiama integralmente e del quale si prega di prendere visione.

L'inserimento dei dati per la candidatura a questa ricerca di personale comporta l’integrale accettazione delle condizioni di ammissione / esclusione previste nel presente avviso e nel citato Regolamento.

Per eventuali chiarimenti scrivere a