Computista Junior – Stage extracurricolare

TECNOCEM SRL; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore costruzioni cerca un/una Computista Junior per uno stage extracurricolare di 6 mesi a Bologna. Il candidato ideale ha un Diploma di Geometra e competenze in AutoCAD ed Excel. Sarà coinvolto in attività di redazione di computi metrici, analisi progetti e supporto alla progettazione. Si offre un ambiente giovane, dinamico e orientato a risultati, con opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Ottime capacità di utilizzo di AutoCAD ed Excel.
• Conoscenza delle fasi di progettazione e del cantiere.
• Passione per il mondo delle costruzioni.

Mansioni

• Redazione del computo metrico estimativo.
• Analisi e valorizzazione dei progetti.
• Supporto alla progettazione e alla direzione lavori.

Conoscenze

AutoCAD

Excel

lettura elaborati tecnici

uso software gestionali

comprensione documentazione economica

Primus

Microsoft Project

collaborazione con il team

precisione

autonomia

Formazione

Diploma di Geometra

Descrizione del lavoro

Computista Junior – Stage extracurricolare

Tecnocem cerca un/una Computista Junior – Stage extracurricolare di 6 mesi

Chi siamo

Tecnocem è un ecosistema integrato che unisce costruzioni, impianti, energia e sviluppo immobiliare sotto un’unica regia.

Gestiamo l’intero ciclo di vita del costruito - dalla progettazione alla realizzazione, dalla riqualificazione alla gestione e valorizzazione patrimoniale - con una struttura 100% in-house, competenze trasversali e una governance agile.

Operiamo in ambito residenziale, industriale e infrastrutturale, realizzando progetti di qualità che combinano innovazione, efficienza e sostenibilità.

Perché entrare in Tecnocem

Entrare in Tecnocem significa far parte di un’unarealtà solida, strutturata e orientata alla crescita, dove professionalità, innovazione e responsabilità sono valori fondamentali.

Cerchiamo una figura junior e motivata, interessata a entrare nel mondo delle costruzioni e dell’edilizia, da inserire con stage extracurricolare di 6 mesi all’interno dell’ufficio tecnico.

La risorsa sarà affiancata da professionisti esperti e coinvolta attivamente nei progetti in corso.

Mansioni principali

• Redazione del computo metrico estimativo: elaborazione di documenti che quantificano lavorazioni e materiali, stimando costi e risorse necessarie.
• Analisi e valorizzazione dei progetti: verifica delle proposte progettuali e valutazione economica per la fase di preventivazione.
• Supporto alla progettazione e alla direzione lavori: collaborazione con architetti, geometri e ingegneri per attività tecniche e contabili.
• Restituzione grafica di elaborati cartacei e digitali, garantendo accuratezza e coerenza con la documentazione tecnica.

Requisiti richiesti

• Diploma di Geometra o titolo equivalente.
• Capacità di utilizzo di AutoCAD ed Excel.
• Capacità di leggere e comprendere elaborati tecnici e grafici.
• Propensione all’uso di software di calcolo e gestionali.
• Conoscenza generale delle fasi di progettazione e del cantiere.
• Capacità di leggere e comprendere prezzari e documentazione economica.
• Conoscenza e capacità di utilizzo di Primus e Microsoft Project.
• Capacità di collaborare positivamente con il team di progetto.
• Precisione, autonomia e responsabilità nello sviluppo delle proprie attività.
• Passione per il mondo delle costruzioni e sensibilità verso i temi della sostenibilità.
• Rispetto delle scadenze e attenzione ai dettagli.
• Attitudine a segnalare tempestivamente criticità e opportunità.
• Stage extracurricolare di 6 mesi, finalizzato a un percorso di crescita professionale.
• Formazione continua e affiancamento a professionisti esperti del settore.
• Esperienza diretta in un contesto solido, innovativo e in espansione.
• Ambiente giovane, dinamico e orientato ai risultati.

Sede di lavoro: Bologna

Rivolto a: neodiplomati (preferibilmente Istituto Tecnico – indirizzo Geometra)

Informativa sulla privacy e pari opportunità

Tecnocem garantisce pari opportunità e valorizza la diversità all’interno del proprio team.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

I dati personali raccolti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di selezione e valutazione del personale.