Component Specialist Battery Pack - AUTOMOTIVE

ALTEN Italia; Piemonte; On-site; EUR 31,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

ALTEN Academy

Certificazioni IREB ISTQB

Job summary

ALTEN Italia cerca un Component Specialist per lo sviluppo di componenti e sottosistemi del Battery Pack in ambito automotive. Il ruolo richiede laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Meccatronica e esperienza nel settore, oltre a gestione di requisiti tecnici e interfaccia con fornitori.

Si richiede competenze CAD (Siemens NX / CATIA V5/V6), buona lettura di disegni CAD e inglese livello B2. Retribuzione annua tra 31.000 e 35.000 EUR, CCNL Commercio e Terziario.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline affini.
• Esperienza nello sviluppo prodotto in ambito automotive come Component Specialist.
• Conoscenza di CAD Siemens NX e CATIA V5/V6.
• Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
• Conoscenza della lingua inglese (B2).

Responsibilities

• Definire e gestire il piano di sviluppo di componenti e sottosistemi del Battery Pack, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, delle tempistiche e degli obiettivi di progetto.
• Tradurre i requisiti funzionali in specifiche tecniche per RFQ (Request for Quotation) e supportare le attività di selezione e qualifica dei fornitori.
• Coordinare le attività di progettazione e sviluppo interfacciandosi con team multidisciplinari di Design, Engineering, Simulation, Purchasing, Manufacturing, Quality e Project Management.
• Gestire il rapporto tecnico con i fornitori attraverso design review, valutazioni tecniche e monitoraggio delle performance mediante KPI e scorecard dedicate.
• Identificare, analizzare e mitigare rischi tecnici, qualitativi e di sicurezza legati allo sviluppo dei componenti.
• Coordinare le attività APQP (Advanced Product Quality Planning) con i fornitori, supportando i processi di industrializzazione e qualità del prodotto.
• Analizzare i risultati di prove e test di validazione, individuando eventuali criticità e definendo azioni correttive e di miglioramento.

Skills

CAD Siemens NX

CAD CATIA V5/V6

Analisi tecnica

Problem solving

Inglese tecnico (B2)

Education

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica/Meccatronica

Tools

Siemens NX

CATIA V5/V6

Job description

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

• Definire e gestire il piano di sviluppo di componenti e sottosistemi del Battery Pack, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, delle tempistiche e degli obiettivi di progetto;
• Tradurre i requisiti funzionali in specifiche tecniche per RFQ (Request for Quotation) e supportare le attività di selezione e qualifica dei fornitori;
• Coordinare le attività di progettazione e sviluppo interfacciandosi con team multidisciplinari di Design, Engineering, Simulation, Purchasing, Manufacturing, Quality e Project Management;
• Gestire il rapporto tecnico con i fornitori attraverso design review, valutazioni tecniche e monitoraggio delle performance mediante KPI e scorecard dedicate;
• Identificare, analizzare e mitigare rischi tecnici, qualitativi e di sicurezza legati allo sviluppo dei componenti;
• Coordinare le attività APQP (Advanced Product Quality Planning) con i fornitori, supportando i processi di industrializzazione e qualità del prodotto;
• Analizzare i risultati di prove e test di validazione, individuando eventuali criticità e definendo azioni correttive e di miglioramento;
• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline affini;
• Esperienza nello sviluppo prodotto in ambito automotive come Component Specialist;
• Capacità di lettura, analisi e revisione di modelli CAD 3D e disegni tecnici;
• Conoscenza di software CAD quali Siemens NX e/o CATIA V5/V6;
• Esperienza nella gestione di modifiche tecniche e nell'interfacciamento con fornitori per l'implementazione delle evoluzioni di progetto;
• Familiarità con processi di sviluppo prodotto e gestione dei requisiti tecnici;
• Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
• Conoscenza della lingua inglese (B2).

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali comeIREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.