Compliance E Legal I Categorie Protette L.68 / 99 - Rif 96852

WINclusion; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo assicurativo internazionale cerca una risorsa per la Direzione Legal & Compliance. Il candidato ideale ha una Laurea in Giurisprudenza e preferibile esperienza in Compliance o settore legale. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e supporto alla crescita professionale, con possibilità di smart working. Inquadramento e RAL a seconda dell'esperienza.

Servizi

Percorso di formazione continua

Possibilità di smart working

Politiche di inclusione e valorizzazione delle diversità

Competenze

• Preferibile esperienza in ambito Compliance, Legal, Audit o Risk Management.
• Conoscenza delle principali fonti regolamentari (IVASS, Banca d’Italia, Consob).
• Iscrizione alle Categorie Protette (L.68 / 99).

Mansioni

• Supportare il team nella verifica del rispetto delle normative vigenti.
• Collaborare alla redazione e aggiornamento di policy e procedure.
• Assistere nelle attività di monitoraggio e reporting periodico.

Conoscenze

Buona conoscenza della normativa di settore

Ottima capacità di redazione e revisione di documenti giuridici

Conoscenza della lingua inglese

Padronanza del pacchetto Office

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Strumenti digitali di gestione documentale

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Si tratta di un primario gruppo assicurativo e finanziario internazionale, presente in oltre 50 Paesi e con una solida tradizione nel settore della protezione, della previdenza e della gestione patrimoniale. L’azienda si distingue per l’approccio innovativo e responsabile alla gestione del rischio, ponendo al centro la sicurezza, il benessere e la sostenibilità.

Attraverso soluzioni integrate e digitali, offre servizi assicurativi e finanziari rivolti sia a clienti privati sia a imprese, con l’obiettivo di accompagnarli nella tutela delle persone, dei beni e del futuro.

La cultura aziendale è fondata su valori di fiducia, integrità e inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro aperto, collaborativo e orientato alla crescita professionale.

Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Legal & Compliance di una primaria realtà internazionale del settore assicurativo e finanziario, caratterizzata da una cultura aziendale inclusiva, dinamica e orientata alla responsabilità sociale.

Il ruolo prevede il supporto alle attività di conformità normativa, gestione del rischio di compliance e assistenza legale a supporto delle diverse funzioni aziendali.

• Supportare il team nella verifica del rispetto delle normative vigenti in ambito assicurativo, finanziario e privacy (GDPR).
• Collaborare alla redazione, revisione e aggiornamento di policy, procedure e regolamenti interni.
• Assistere nelle attività di monitoraggio e reporting periodico verso il management e le autorità di vigilanza.
• Supportare la funzione Legal nella predisposizione e analisi di contratti, pareri legali e documentazione societaria.
• Contribuire alla gestione dei flussi informativi verso la Capogruppo e al coordinamento delle attività di audit interno.
• Partecipare alla diffusione della cultura della compliance e dell’etica aziendale, anche attraverso iniziative di formazione e sensibilizzazione interna.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza o percorso di studi affini.
• Preferibile esperienza, anche breve, maturata in ambito Compliance, Legal, Audit o Risk Management, presso società assicurative, finanziarie o studi legali.
• Buona conoscenza della normativa di settore e delle principali fonti regolamentari (IVASS, Banca d’Italia, Consob).
• Ottima capacità di redazione e revisione di documenti giuridici.
• Buona padronanza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali di gestione documentale.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Iscrizione alle Categorie Protette (L.68 / 99).

Altre informazioni Cosa offre l’azienda

• Inserimento in un contesto solido e strutturato, con politiche di inclusione e valorizzazione delle diversità.
• Percorso di formazione continua e sviluppo professionale.
• Possibilità di smart working e flessibilità organizzativa.
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.Wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31 / 12 / 2021.