Compliance & Data Protection Senior Manager

Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.; Milano; In loco; EUR 54.000 - 66.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria

Formazione

Descrizione del lavoro

Engineering Ingegneria Informatica S.p.A. cerca un Compliance & Data Protection Senior Manager a Milano. Il candidato ideale ha 8-10 anni di esperienza in compliance, data protection e cybersecurity, e supporterà il responsabile nella gestione delle attività di compliance e implementazione di politiche di governance.

Si richiede laurea in giurisprudenza e capacità di operare in contesti complessi. Offriamo retribuzione a partire da 60.000€ e vantaggi come buoni pasto, smart working e assicurazione sanitaria.

Competenze

• 8-10 anni di esperienza in compliance e protezione dati.
• Esperienza nel ruolo di DPO o supporto a funzioni DPO.
• Capacità di gestione autonoma delle attività GDPR.

Mansioni

• Supportare il responsabile di funzione nelle attività di compliance.
• Coordinare attività di audit e risk assessment.
• Fornire supporto su protezione dati e cybersecurity.

Conoscenze

Compliance

Data Protection

Cybersecurity

AI Governance

Gestione autonomia

Formazione

Laurea in Giurisprudenza o discipline affini

Certificazioni di settore (es. CIPP/E)

Descrizione del lavoro

Cosa ti proponiamo:

All’interno della direzione Group Legal, Compliance & Data Protection, siamo alla ricerca di una figura di Compliance & Data Protection Senior Manager che contribuirà al presidio delle tematiche di Compliance, Data Protection e AI Governance. La persona selezionata entrerà in un contesto organizzativo articolato e in evoluzione, affiancando il/la responsabile di funzione come punto di riferimento operativo e strategico. Il ruolo prevede un elevato livello di autonomia e responsabilità, con la possibilità di operare su iniziative trasversali di Gruppo.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Supportare il/la responsabile di funzione nel presidio delle attività di compliance a livello di Gruppo, garantendo coerenza normativa e applicativa.
• Coordinare e supervisionare attività di compliance, audit e risk assessment (es. DPIA, gap analysis, monitoraggio dei rischi privacy).
• Fornire supporto e advisory interna alle diverse funzioni aziendali (IT, Security, HR, Business) su tematiche di protezione dati, cybersecurity e AI governance.
• Contribuire allo sviluppo e all’implementazione di policy, framework e iniziative di governance in ambito compliance & Data Protection.

Qualifiche e competenze richieste:

• Esperienza consolidata (circa 8/10 anni) in ambito Compliance, Data Protection e Privacy maturata in contesti strutturati (es. Big4, istituti finanziari, grandi aziende).
• Esperienza concreta nel ruolo di DPO o in supporto diretto a funzioni DPO, con capacità di gestione autonoma delle principali attività GDPR.
• Solida conoscenza delle normative di compliance, specialmente in materia di protezione dati personali, cybersecurity e AI governance.
• Capacità di operare in contesti complessi, con elevata autonomia, responsabilità e attitudine a lavorare in ambienti dinamici e con ritmi sostenuti.
• Laurea in Giurisprudenza o discipline affini; costituiscono titolo preferenziale l’abilitazione forense e certificazioni di settore (es. CIPP/E).

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione nello perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo.
• Proattività nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
• Trasparenza nella comunicazione e nel fornire feedback costruttivi.
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

CCNL: Metalmeccanico. Livello: a partire dal livello A1. RAL: a partire da 60.000,00 €.

Benefit

• Buoni pasto
• Welfare aziendale
• Smart working
• Assicurazione sanitaria
• Formazione

SEDE DI INSERIMENTO

Milano

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.