Communication & Content Specialist

EOS Solutions Group; Trentino-Alto Adige; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Assicurazione sanitaria

Welfare €400 annui

Smart working

Job summary

EOS Solutions cerca un Content & Digital Media Specialist per sviluppare contenuti e materiali coerenti con il brand, supportando marketing, digital ed eventi. Si occuperà di asset grafici editoriali sia digitali che stampati, adattando contenuti aziendali a diversi target e canali.

Il ruolo richiede creatività, sensibilità grafica, sintesi, attenzione al dettaglio e autonomia nella produzione di materiali marketing. E’ previsto smart working e sviluppo professionale all’interno di EOS.

Qualifications

• Laurea in Marketing o equivalente.
• Capacità di produrre e impaginare contenuti grafici ed editoriali.
• Ottima conoscenza di PowerPoint e realizzazione di presentazioni coerenti con la brand identity.
• Conoscenza di strumenti di graphic design e content creation come Adobe CS e Canva.
• Buone capacità di copywriting, editing e sintesi dei contenuti.
• Conoscenza dei canali social, in particolare LinkedIn.
• Conoscenza base di SEO e content marketing.
• Familiarità con strumenti di AI generativa applicati alla creazione di contenuti.
• Plus la conoscenza di video editing.

Responsibilities

• Creare e sviluppare contenuti e materiali di comunicazione per marketing e linee di business.
• Progettare, realizzare e impaginar brochure, white paper, factsheet, case study, presentazioni e materiali corporate.
• Tradurre contenuti in asset visivi chiari, coerenti ed efficaci per target e canali.
• Realizzare grafica per campagne marketing, DEM, newsletter, landing page e social.
• Garantire l’allineamento alla visual identity e alle linee guida del brand.
• Creare contenuti grafici, copy e contenuti video brevi per canali digitali e social.
• Supportare la gestione operativa dei contenuti sui canali social aziendali.
• Contribuire allo sviluppo di storytelling e contenuti multicanale coerenti con il brand.
• Supportare l’organizzazione di eventi e iniziative corporate, coordinando materiali e allestimenti.
• Realizzare template e presentazioni corporate a supporto del Marketing.
• Collaborare con team interni e fornitori per esigenze di contenuti.
• Monitorare trend di content creation e proporre nuove soluzioni.

Skills

Content creation

Graphic design

Digital marketing

Copywriting

Brand identity

English knowledge

Education

Laurea in Marketing o equivalente

Tools

Adobe Creative Suite

InDesign

Illustrator

Photoshop

Canva

PowerPoint

SEO basics

AI generativa

Job description

EOS Solutions è il principale partner Microsoft Dynamics in Italia e accompagna le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale.

Parte del gruppo internazionale Kumavision, è una delle principali realtà specializzate nelle Microsoft Business Applications, con oltre 3100 clienti, più di 1000 dipendenti e 29 sedi tra Italia, Germania, Austria, Svizzera e Stati Uniti. In Italia conta oltre 560 dipendenti distribuiti su 13 sedi.

In EOS crediamo che i risultati nascano dalle persone. Per questo investiamo nella crescita professionale, nella formazione continua e nella costruzione di un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, certificato per la Parità di Genere.

Il nostro impegno nella valorizzazione delle persone ci ha portato a essere riconosciuti tra i Migliori Datori di Lavoro in Italia.

Il tuo ruolo

La figura di Content & Digital Media Specialist ha l’obiettivo di sviluppare e realizzare contenuti e materiali di comunicazione efficaci, coerenti con il posizionamento e la visual identity del brand, a supporto delle attività di marketing, comunicazione, digital ed eventi.

Contribuisce alla creazione e valorizzazione dei contenuti attraverso la progettazione e realizzazione di asset grafici ed editoriali, sia digitali sia stampati, trasformando contenuti aziendali, commerciali e di prodotto in materiali chiari, coinvolgenti e visivamente efficaci.

Supporta inoltre la presenza del brand sui canali digitali e social attraverso la produzione e l’adattamento di contenuti multiformato e contribuisce all’organizzazione operativa di eventi, webinar, workshop e iniziative corporate, collaborando alla preparazione dei materiali, degli allestimenti e dei contenuti nelle diverse fasi dell’evento.

Opera in collaborazione con il team Marketing, le linee di business, i fornitori e gli stakeholder coinvolti, contribuendo a garantire coerenza, qualità e continuità della comunicazione nei diversi touchpoint, digitali, fisici ed esperienziali.

Il ruolo richiede creatività, sensibilità grafica, capacità di sintesi, attenzione al dettaglio, capacità organizzativa e autonomia nella produzione di materiali marketing.

Il ruolo riporta al/alla Marketing Director.

La figura si occuperà di:

• Creare e sviluppare contenuti e materiali di comunicazione a supporto delle iniziative di marketing e delle diverse linee di business.
• Progettare, realizzare e impaginare brochure, white paper, factsheet, case study, company profile, infografiche, presentazioni e altri materiali corporate, sia digitali sia stampati.
• Tradurre contenuti tecnici, commerciali e di prodotto in asset visuali chiari, coerenti ed efficaci, adattandoli ai diversi target e canali.
• Realizzare creatività e materiali grafici per campagne marketing, DEM, newsletter, landing page, sito web e canali social.
• Garantire la corretta applicazione della visual identity e delle linee guida del brand nei diversi materiali di comunicazione.
• Creare e adattare contenuti grafici, copy e brevi contenuti video per i canali digitali e social.
• Supportare la pianificazione e la gestione operativa dei contenuti sui canali social aziendali.
• Contribuire allo sviluppo di storytelling, format editoriali e contenuti multicanale, coerenti con il posizionamento del brand.
• Supportare l’organizzazione operativa di eventi, webinar, workshop e iniziative corporate, collaborando alla preparazione dei materiali di comunicazione e degli allestimenti, al coordinamento con fornitori e stakeholder interni e alla gestione dei contenuti nelle fasi pre-evento, durante l’evento e nel follow-up.
• Realizzare e aggiornare template e presentazioni corporate a supporto del Marketing e delle altre funzioni aziendali.
• Collaborare con le linee di business per raccogliere e trasformare esigenze e contenuti in materiali di comunicazione efficaci.
• Collaborare con agenzie, fornitori e partner creativi per la produzione di contenuti e materiali, garantendo coerenza qualitativa e rispetto delle linee guida del brand.
• Monitorare trend e nuovi formati nell’ambito di content creation, graphic design, digital communication e AI applicata alla produzione di contenuti, proponendo nuovi approcci e soluzioni.

Il profilo ideale è in possesso di:

• Laurea o formazione equivalente in Marketing, Comunicazione, Graphic Design, Digital Media o discipline affini.
• 2–4 anni di esperienza in ruoli di content creation, graphic design o digital marketing, preferibilmente in contesti aziendali o agenzie.
• Ottima capacità di produzione e impaginazione di materiali grafici ed editoriali, sia digitali sia destinati alla stampa.
• Ottima conoscenza di strumenti di graphic design e content creation, in particolare Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) e Canva.
• Ottima conoscenza di PowerPoint e capacità di realizzare presentazioni professionali e coerenti con la brand identity.
• Buone capacità di copywriting, editing e sintesi dei contenuti.
• Conoscenza dei principali formati e delle logiche di comunicazione dei canali social, con particolare riferimento a LinkedIn.
• Capacità di adattare uno stesso contenuto a formati, canali e target differenti.
• Conoscenza base di SEO e content marketing.
• Familiarità con strumenti di AI generativa applicati alla creazione e rielaborazione di contenuti e asset visuali.
• Costituisce un plus la conoscenza di strumenti di video editing.
• Esperienza nel supporto operativo a eventi, webinar o iniziative corporate e capacità di coordinarsi con fornitori, relatori e stakeholder interni.
• Capacità organizzativa, precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di gestire contemporaneamente più attività e rispettare le scadenze.
• Capacità di collaborare con team interni, stakeholder e fornitori.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Perché scegliere EOS

Entrare in EOS significa far parte di una realtà che investe concretamente nelle persone, nella loro crescita e nel loro benessere.

Crescita e sviluppo professionale

• Certificazioni Microsoft e formazione continua: oltre 18.000 ore di formazione erogate ogni anno tra competenze tecniche, manageriali e soft skill.
• Opportunità di crescita e sviluppo di carriera: processo di performance management strutturato, supportato da incontri periodici con la figura di responsabilità per definire obiettivi di crescita condivisi.
• Onboarding personalizzato con figure di Buddy e affiancamento di figure senior.

Work-life balance & Wellbeing

• Smart working e flessibilità oraria.
• Contributo per l'acquisto di dotazioni dedicate allo smart working.
• Iniziative e misure di supporto alla genitorialità.
• Sportello di supporto psicologico.

Vita in EOS

• Ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
• Azienda certificata per la Parità di Genere.
• Eventi aziendali, attività di team building e networking con il mondo Microsoft.
• Aree relax, acqua, bevande calde e frutta fresca a disposizione.

Cosa offriamo

• Inquadramento secondo CCNL Commercio, III livello.
• RAL compresa tra €30.000 e €35.000. La proposta economica rappresenta un riferimento indicativo e potrà essere definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle caratteristiche complessive della persona selezionata.
• Credito Welfare pari a €400 annui.
• Ticket restaurant da €8.
• Assicurazione sanitaria.
• Possibilità di aderire a fondi di previdenza complementare con contribuzione aggiuntiva da parte dell'azienda, anche per fondi in convenzione.

Sede di Assunzione

Milano, con disponibilità a trasferte.

Dichiarazione di pari opportunità

EOS SPA promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come elemento fondamentale per la crescita aziendale. La selezione è aperta a tutte le candidature senza distinzione di genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento religioso o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse alla presente selezione e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali