Commissioning Electrical Engineer

agap2 Italia; Ravenna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un Senior Field Commissioning Electrical Engineer con esperienza nella messa in servizio di apparecchiature elettriche. Il candidato ideale avrà oltre 8 anni di esperienza e sarà responsabile della gestione del commissioning in conformità a standard internazionali, garantendo la sicurezza e la qualità dei sistemi. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese e capacità di interfacciarsi con i rappresentanti dei contractor.

Competenze

• Almeno 8 anni di esperienza professionale post-laurea.
• Idoneità al lavoro in Italia in condizioni on-site.
• Competenze nella redazione di specifiche tecniche e report.

Mansioni

• Gestire il commissioning di turbine, quadri elettrici e trasformatori.
• Supervisionare le attività di completamento e collegamento elettrico.
• Garantire la sicurezza durante le attività di commissioning.
• Supportare le attività di ispezione secondo le specifiche.

Conoscenze

Gestione del commissioning di apparecchiature elettriche

Supervisione delle attività di completamento elettrico

Ottima conoscenza della lingua inglese

Capacità di gestire la forza lavoro

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica

Descrizione del lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 Paesi con servizi di consulenza ingegneristica e impiantistica.

Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Ricerchiamo un Senior Field Commissioning Electrical Engineer con comprovata esperienza nella messa in servizio di apparecchiature elettriche e relativi sistemi di supporto.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di commissioning on-site di turbine, quadri elettrici, trasformatori e cablaggi, garantendo la conformità agli standard internazionali e alle specifiche tecniche di progetto.

Principali responsabilità:

• Gestione del commissioning di tutte le apparecchiature elettriche (turbine, quadri elettrici, trasformatori) e dei relativi sistemi di supporto e cablaggi, assicurando che tutti i sistemi siano pronti per l’avvio operativo.
• Supervisione delle attività di completamento e collegamento elettrico (elettrico, segnalazione), inclusa la selezione delle migliori soluzioni tecnico‑economiche per materiali e installazione, verniciatura, protezione dalla corrosione, isolamento, protezione catodica, ponteggi, messa a terra e illuminazione.

Attività principali

• Comprensione della strutturazione dell’impianto in sistemi e sottosistemi ai fini del commissioning di tutte le apparecchiature elettriche e cablaggi, monitorando i limiti di batteria e ottimizzando le attività, con particolare attenzione ai Motor Control Centers (MCC).
• Esecuzione del commissioning in conformità a standard internazionali, specifiche aziendali e best practice, gestendo documenti di riferimento e as-built. Focus sull’applicazione progressiva dei carichi e sulle varie tipologie di emergency shutdown, con attenzione alla classificazione delle aree (Area Classification).
• Garanzia della sicurezza durante le attività di commissioning, tracciabilità delle connessioni eseguite, qualità e integrità tecnica dei sistemi e dei materiali, con eventuale selezione di soluzioni alternative tecnico‑economiche.
• Supervisione dei cicli di verniciatura, ripristini in caso di danni, applicazione della protezione anticorrosiva, installazione/rimozione di isolamento elettrico durante il commissioning.
• Supporto alle attività di ispezione secondo le istruzioni delle Inspection Data Sheets (IDS).
• Laurea in Ingegneria Elettrica presso università accreditata.
• Almeno 8 anni di esperienza professionale post‑laurea.
• Idoneità al lavoro in Italia in condizioni on‑site / campo.
• Capacità di gestire la forza lavoro e interfacciarsi con i rappresentanti dei Contractor di costruzione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, con comprovata capacità di redigere specifiche tecniche e report.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e valorizzante, in cui ogni persona possa apportare il proprio contributo unico.

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).