Commis di Sala

TUI MAGIC LIFE Calabria; Pizzo; In loco; EUR 19.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vitto ed alloggio

Descrizione del lavoro

TUI MAGIC LIFE Calabria a Pizzo cerca una figura per i mesi di Settembre e Ottobre 2026. Il/La candidato/a ideale possiede almeno due anni di esperienza nel ruolo in resort e una buona conoscenza della lingua inglese, oltre a buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo.

L'offerta prevede contratto full time, ottime prospettive di crescita all’interno di una catena alberghiera internazionale, formazione sugli standard aziendali e vitto e alloggio per residenti fuori

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima predisposizione a lavorare in gruppo.

Conoscenze

Inglese

Lavoro di gruppo

Descrizione del lavoro

TUI MAGIC LIFE Calabria, resort 4 stelle, situato a Pizzo (VV), con una disponibilità di 629 camere e una clientela proveniente principalmente dal mercato inglese e tedesco ma anche belga, ceco, italiano, svizzero, ha come pilastri fondamentali per una eccellente customer satisfaction:

• GASTRONOMIA
• SPORT
• RELAX & BENESSERE

Entrare a far parte del gruppo TUI MAGIC LIFE Calabria significa acquisire una preziosa esperienza professionale in un ambiente di lavoro internazionale, all’interno di un grande gruppo.

Per i mesi di Settembre e Ottobre 2026 ricerchiamo la figura di:

Il/La candidato/a ideale deve possedere:

• Almeno due anni di esperienza nel ruolo in Resort di pari livello o superiore
• Precisione e buone capacità relazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima predisposizione a lavorare in gruppo

Si offre:

• Ottima retribuzione commisurata all’esperienza maturata
• Contratto full time
• Ampie prospettive di crescita all’interno di una delle più prestigiose catene alberghiere a livello internazionale
• Formazione sugli standard aziendali
• Vitto ed alloggio per residenti fuori provincia

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.