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Commesso / Commessa

Iziwork SpA

Ragusa

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di calzature e abbigliamento sta cercando Addetti/e Vendite a Ragusa, Sicilia. I candidati si occuperanno della gestione del magazzino, del rifornimento degli scaffali e del supporto alla clientela. È richiesta disponibilità a turni continuativi e una buona predisposizione al lavoro di squadra. Compenso di 8,26 € all'ora per 40 ore settimanali.

Competenze

  • Disponibilità a turni continui e spezzati.
  • Inclinazione a lavorare a contatto con il pubblico.
  • Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale.

Mansioni

  • Gestione del magazzino.
  • Rifornimento scaffali.
  • Sistemazione del negozio.
  • Supporto alla clientela.

Conoscenze

Lavoro di squadra
Precisione
Cortesia
Descrizione del lavoro
Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti / e Vendite che si occuperanno di :

Responsabilità
  • Gestione del magazzino
  • Rifornimento scaffali
  • Sistemazione del negozio
  • Supporto alla clientela
Profilo / Requisiti
  • Disponibilità a turni continui e spezzati
  • Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
  • Precisione e cortesia
  • Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
Condizioni contrattuali

Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15 / 30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.

La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro: Giornata lavorativa

Compenso e Benefits

Compenso: 8,26 all ora

40 ore settimanali

Note legali

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

by helplavoro.it

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