Commesso / Commessa

Iziwork SpA; Pogliano Milanese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di calzature e abbigliamento cerca Addetti/e Vendite a Pogliano Milanese. I candidati saranno responsabili della gestione del magazzino, rifornimento scaffali e supporto alla clientela. Si offre un contratto full-time con ore di lavoro flessibili. È richiesta inclinazione al lavoro di squadra e disponibilità a lavorare su turni.

Competenze

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico.
• Precisione e cortesia.
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale.
• Disponibilità a lavorare su turni spezzati o continui.

Mansioni

• Gestione del magazzino.
• Rifornimento scaffali.
• Sistemazione del negozio.
• Supporto alla clientela.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Precisione

Cortesia

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

• Gestione del magazzino


• Rifornimento scaffali


• Sistemazione del negozio


• Supporto alla clientela

Si offre contratto Full time di 40h con turni spezzati o continui nella fascia oraria dalle 9:00 alle 20:30.

Il contratto iniziale sarà di una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.

La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,26 € all’ora

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico


• Precisione e cortesia


• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale


• Disponibilità a lavorare su turni spezzati o continui

• Esperienza: Almeno 1 giorno

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016