Commesso - Avezzano

Iziwork SpA; Avezzano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca Addetti/e Vendite per un'importante azienda di calzature e abbigliamento in Abruzzo. Il ruolo include gestione del magazzino, rifornimento scaffali e supporto alla clientela. Sono richieste doti di lavoro in squadra, precisione e cortesia. L'orario di lavoro è full time con contratto iniziale di una settimana rinnovabile. Compenso di 8,26 € all'ora per 40 ore settimanali.

Competenze

• Disponibilità a lavorare su turni continui e spezzati.
• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico.
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale.

Mansioni

• Gestire il magazzino e rifornire gli scaffali.
• Sistemare il negozio e supportare la clientela.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Precisione

Cortesia

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati. Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili. La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,26 € all’ora
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni

• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016