Commesso/a part-time 21 ore Milano collocamento mirato Legge 68/99

VF Outdoor; Milano; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Sconti sui prodotti

Formazione continua

Opportunità di carriera

Job summary

VF Outdoor cerca addetti/e vendita per i negozi di Milano. Ruolo part-time 21 ore settimanali per candidati iscritti al collocamento mirato Legge 68/99.

Offriamo formazione continua, opportunità di crescita e un ambiente che valorizza l'integrità e l'empatia. Il ruolo richiede passione per la moda e vendita al dettaglio, eccellenti competenze comunicative in italiano e in inglese, e disponibilità a lavorare durante weekend, sera e festività.

Qualifications

• Capacità di offrire un servizio di livello elevato e rispettoso.
• Disponibilità a lavorare nel fine settimana, sera e festività.

Responsibilities

• Offrire assistenza vendita elevata ai clienti; utilizzare la formazione ricevuta.
• Conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Gestire l'assortimento giornaliero e assicurare copertura taglie/modelli.
• Verificare etichette antitaccheggio e mantenere standard di merchandising.
• Gestire resi e inventari secondo le procedure interne.
• Seguire procedure operative in negozio e magazzino; movimentare merce.

Skills

Attitudine al servizio clienti

Italiano fluente

Inglese base

Job description

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.

Per i nostri negozi VF siti in Milano siamo alla ricerca di addetti/e vendita disabili part-time 21 ore settimanali iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99.

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nei nostri store.

VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici.

Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.

Cosa prevede il ruolo

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.

Come fare la differenza

• Fornire un'assistenza alla vendita di livello elevato, avvalendosi della formazione ricevuta ed assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Occuparsi dell'assortimento giornaliero del punto vendita, verificando l'adeguata copertura di taglie e modelli.
• Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
• Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.
• Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del punto vendita.
• Ha una passione per i nostri marchi, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.
• L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

• Sconti sui nostri prodotti.
• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.
• Libertà di espressione: Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

Contratto offerto

Inserimento al 5° o 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, sulla base delle competenze e delle conoscenze del profilo. Contratto a termine di 6 mesi eventualmente prorogabile.

R-20260619-0021