Commesso/a

Inplace; Genova; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

InPlace SRL cerca addetto/a alle vendite per negozio multibrand di telefonia/luce e gas, con esperienza pregressa. Il ruolo prevede assistenza ai clienti, vendita di prodotti e servizi, gestione operativa del punto vendita e supporto al team.

Si offre tempo pieno, contratto a tempo indeterminato, RAL 18.000–24.000 €, CCNL Commercio CNAI. La selezione prevede colloquio e proposta contrattuale, con possibilità di crescita e formazione professionale.

Qualifications

• Esperienza pregressa nelle vendite al dettaglio o in attività simili.
• Buone doti di comunicazione e relazione con il pubblico, anche telefonico.
• Capacità di lavorare per obiettivi e di utilizzare i sistemi informatici.

Responsibilities

• Vendere prodotti in un negozio multibrand di telefonia/ luce e gas.
• Assicurare un alto livello di servizio al cliente e gestione delle richieste.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita e supportare il team di vendita.

Skills

Vendite

Contatto pubblico

Comunicazione efficace

Orientamento agli obiettivi

Competenze informatiche

Job description

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.

CercaStiamo cercando addetto/a alle vendite per negozio multibrand di telefonia/luce e gas, e non solo, per il nostro punto vendita con ESPERIENZA PREGRESSA. Il venditore/la venditrice ideale ha:

• Abilità nelle vendite
• Propensione al contatto con il pubblico, anche quello telefonico
• Ottime doti comunicative
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Capacità di utilizzo dei sistemi informatici

Tempo pieno dal Lunedì al Sabato.

Tipo di contratto: Full Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Commercio CNAI fino a 14 dipendenti

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.