Commessa e Commesso

Iziwork SpA; Torri di Quartesolo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia digitale per il lavoro sta cercando Addetti/e Vendite in Veneto per gestire il magazzino, rifornire gli scaffali e supportare la clientela. Offerta di lavoro full time con compenso di 8,26 € all’ora e disponibilità richiesta a turni. Si richiede inclinazione a lavorare in team e cortesia. Inserimento immediato previsto.

Competenze

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico.
• Precisione e cortesia richieste.
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Gestire il magazzino.
• Rifornire gli scaffali.
• Sistemare il negozio.
• Supportare la clientela.

Conoscenze

Lavorare in team

Contatto con il pubblico

Precisione

Cortesia

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.
Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati. Il contratto sarà Full time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili. La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro:

• Lavoro a orari scaglionati

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,26 € all’ora

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni
• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016