commerciante all’ingrosso

GI GROUP S.P.A.; Lazio; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto iniziale 3–6 mesi

Possibilità di assunzione

Job summary

Grafton Office, specializzazione di Gi Group, cerca un Junior Buyer per azienda cliente metalmeccanica con sede a Colleferro (RM). Il ruolo comprende gestione degli acquisti, negoziazione con fornitori e controllo delle consegne.

Requisiti: Laurea, almeno 1 anno di esperienza, provenienza dal settore industriale/metalmeccanico, residenza vicino Colleferro, disponibilità immediata. Orario 9:00–18:00, contratto a tempo determinato da 3 a 6 mesi, con possibilità di assunzione.

Qualifications

• Laurea richiesta come titolo minimo.
• Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno.
• Preferibile provenienza dal settore industriale/metalmeccanico.
• Residenza vicina a Colleferro (RM).

Responsibilities

• Gestire il processo di acquisto nelle categorie assegnate (meccanica).
• Negoziare condizioni economiche e termini di fornitura con fornitori nazionali ed internazionali.
• Identificare nuovi fornitori potenziali (sourcing).
• Monitorare le performance dei fornitori: puntualità, qualità e flessibilità.
• Emissione, monitoraggio e sollecito degli ordini di acquisto tramite ERP.
• Gestire eventuali non conformità commerciali o logistiche con l'ufficio qualità e logistica.
• Monitorare l'andamento dei prezzi delle materie prime e pianificare acquisti strategici.

Skills

Negoziazione

Problem solving

Analisi dati

Education

Laurea

Job description

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per ampliamento di organico di azienda cliente del metalmeccanico e con sede a Colleferro (RM) Junior BUYER - provenienza settore metalmeccanico

Attività

• Gestione del processo di acquisto per le categorie merceologiche assegnate (trattasi di meccanica)
• Negoziare le condizioni economiche, condurre trattative dirette sul prezzo di listino, negoziare i termini di pagamento, i lead time e le condizioni di fornitura con i partner commerciali nazionali e internazionali
• Identificare nuovi fornitori potenziali (sourcing) al fine di ridurre i costi e diversificare i canali di approvvigionamento
• Monitorare e valutare periodicamente le performance dei fornitori in termini di puntualità, qualità e flessibilità
• Emissione, monitoraggio e sollecito degli ordini di acquisto tramite il sistema gestionale ERP aziendale
• Risolvere eventuali non conformità commerciali o logistiche in collaborazione con l'ufficio qualità e la logistica
• Monitorare l'andamento dei prezzi delle materie prime sui mercati di riferimento per anticipare fluttuazioni e pianificare acquisti strategici

Requisiti

• Laurea
• Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno
• Preferibile provenienza dal settore industriale e metalmeccanico
• Residenza nei pressi di Colleferro (RM)
• Disponibilità immediata

Soft Skills

• Buone capacità di negoziazione e problem-solving, capacità analitiche e di giudizio.

Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 (NO smartworking)

Sede di lavoro: Colleferro (RM)

Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato da 3 a 6 mesi in somministrazione iniziale finalizzati all'assunzione.

Livello di inquadramento previsto : 3 LIVELLO CCNL Metalmeccanico PMI

Retribuzione prevista: RAL di 25.000 Euro circa, retribuzione definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Per profili con maggiore esperienza si valuta anche inserimento con contratto a tempo indeterminato e range di RAL compreso fra 25.000 e 30.000 Euro.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #LI-GB2