COMMERCIALE SVILUPPO BUSINESS - SETTORE VENDING (F/M/NB)

Randstad Filiale di Verona Office; Veneto; Presencial; EUR 23.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auto aziendale

Premio di risultato

Ticket restaurant

Descripción de la vacante

Randstad Italia, filiale di Verona, è alla ricerca di un Commerciale Sviluppo Business per il settore vending. L’incarico prevede un contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con possibilità di inserimento diretto e successivo indeterminato. È prevista un’auto aziendale.

Il candidato gestirà visite a clienti, CRM e sviluppo portafoglio Ho.Re.Ca. e palestre, offrendo soluzioni su misura. Orario full-time, RAL 23-24k + premio di risultato; ticket restaurant 6€ al giorno.

Formación

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Ottime doti comunicative e orientamento al risultato.
• Capacità di pianificazione e lavoro per obiettivi.
• Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale considerata titolo preferenziale.

Responsabilidades

• Effettuare visite commerciali su appuntamenti e con prospezione autonoma (door to door).
• Gestire autonomamente l’agenda settimanale e il CRM aziendale.
• Sviluppare il portafoglio clienti Ho.Re.Ca. e palestre.
• Analizzare esigenze del cliente e proporre soluzioni su misura.

Conocimientos

Comunicazione efficace

Orientamento al risultato

Capacità di pianificazione

Attitudine commerciale

Educación

Diploma di scuola secondaria superiore

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Mansione

Randstad Italia, filiale di Verona, per un'importante azienda specializzata nel settore dei distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food, è alla ricerca di un talento da inserire nel proprio team in qualità di Commerciale Sviluppo. Se possiedi determinazione e ti piace il contatto con il cliente, questa è l'opportunità di crescita professionale che stavi aspettando per consolidare il tuo percorso commerciale.

COMMERCIALE SVILUPPO BUSINESS - SETTORE VENDING (F/M/NB)

Luogo di lavoro: province di Verona, Vicenza, Treviso, Belluno.

Si offre: contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento diretto in azienda e successivo contratto a tempo indeterminato. È prevista l'assegnazione di un'auto per uso aziendale.

RAL indicativa 23-24K + eventuale premio di risultato; t

Ticket restaurant 6€ ogni giornata lavorata

Orario di lavoro: full-time

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale, rispondendo al Responsabile Commerciale di Area, sarà il motore della crescita aziendale sul territorio assegnato. Le tue attività principali includeranno:

• effettuare visite commerciali sia su appuntamenti prefissati che tramite ricerca autonoma di nuovi prospect, inclusa l'attività di door to door;

• pianificare in completa autonomia la propria agenda settimanale in linea con le procedure e gli obiettivi aziendali;

• gestire ed aggiornare costantemente il CRM aziendale con l'inserimento di dati e report sulle attività svolte;

• sviluppare il portafoglio clienti presidiando segmenti chiave come Ho.Re.Ca. e palestre;

• analizzare le esigenze specifiche dei clienti per proporre soluzioni su misura e formulare offerte competitive;

• seguire direttamente l'avvio della relazione commerciale con i nuovi clienti acquisiti per i primi tre mesi, garantendo un servizio impeccabile.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

• diploma di scuola secondaria superiore;

• possesso della patente B in corso di validità;

• esperienza pregressa nel ruolo o una forte attitudine commerciale che ti permetta di affrontare il mercato con entusiasmo;

• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

• ottime doti comunicative, orientamento al risultato e capacità di pianificazione;

• costituirà titolo preferenziale la pregressa conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e del territorio di riferimento.

Credi che il tuo profilo sia in linea?

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).