Commerciale _settore B2b

Randstad Talent Selection Roma Tiburtina; Colombella; On-site; EUR 26,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Premialità 60-110%

Job summary

Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda attiva nel noleggio di beni strumentali una figura di Sales itinerante nel Lazio. Inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, RAL 26.000–28.000€ + premialità 60–110% della mensilità lorda e auto aziendale per uso promiscuo.

La risorsa presidierà il territorio, visiterà cantieri e sedi dei clienti, interfacciandosi con figure tecniche e decisionali.

Qualifications

• Diploma o Laurea richiesto
• Capacità di gestire rapporto post vendita e creare partnership
• Conoscenza del territorio provinciale e regionale e del tessuto produttivo

Responsibilities

• Presidiare attivamente il territorio di competenza visitando cantieri, sedi e uffici dei clienti
• Interfacciarsi con figure tecniche e decisionali sul campo e referenti acquisti
• Analizzare liste di potenziali clienti fornite dal marketing/commerciale e pianificare lo sviluppo
• Gestire la fase di post-vendita mantenendo relazioni consulenziali e profittevoli

Skills

Territorio conoscenza

Post-vendita gestione

Office software

Education

Diploma o Laurea

Tools

Office software

Job description

Mansione

Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda che opera nel settore noleggio di beni strumentali un:

Sales

Inserimento in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione RAL: 26.000€ / 28.000 € + premialità compresi tra 60/110% della mensilità lorda + macchina aziendale ad uso promiscuo.

La risorsa sarà itinerante su tutto il territorio del Lazio.
Orario di lavoro: full time

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• Presidiare attivamente il territorio di competenza, visitando direttamente i cantieri operativi, le sedi e gli uffici delle aziende clienti per proporre le soluzioni e i servizi aziendali.
• Interfacciarsi direttamente con figure tecniche e decisionali sul campo e con i referenti acquisti presso gli uffici centrali.
• Analizzare ed elaborare le liste di potenziali clienti fornite dal dipartimento marketing/commerciale, pianificando strategicamente le attività di sviluppo
• Gestire con attenzione la fase di post-vendita, mantenendo una relazione costante e consulenziale con il cliente per favorire partnership durature, continuative e profittevoli.

Competenze

La risorsa deve essere in possesso di:

• Diploma o Laurea
• Accortezza nel saper gestire il rapporto post vendita creando le condizioni per un rapporto continuativo e profittevole
• Conoscenza approfondita del territorio di competenza e del tessuto produttivo provinciale e regionale
• Dimestichezza nell’utilizzo degli applicativi Office e dei sistemi gestionali

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).