COMMERCIALE - LUBRIFICANTI E ADDITIVI-30045.02.AI

DRD Recruiting; Varese; On-site; EUR 18,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale ad uso promiscuo

Carta carburante

Carta di credito aziendale

PC aziendale

Affiancamento diretto nel primo anno

Job summary

DRD Recruiting cerca una figura commerciale per la zona di Varese, Como, Lecco e MB, con responsabilità di vendita di lubrificanti e additivi. Requisiti: 2–3 anni di esperienza, diploma o laurea, patente B.

Offerta: contratto a tempo indeterminato, RAL di 18.000 €, provvigioni sul fatturato e portfolio già consolidato. Zona di lavoro definita, 40 ore settimanali, auto aziendale e strumenti supportano l’attività.

Qualifications

• 2–3 anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente lubrificanti/additivi.
• Predisposizione al contatto e mantenimento della clientela.
• Patente B richiesta.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
• Vendere e promuovere i prodotti dell’azienda.
• Mantenere relazioni con i clienti acquisiti e sviluppare nuove opportunità sul territorio.
• Gestire visite e appuntamenti presso i clienti in autonomia.
• Comprendere esigenze del cliente e proporre soluzioni adeguate.

Skills

Competenze relazionali

Comunicazione efficace

Spiccata predisposizione alla vendita

Autonomia organizzativa

Ascolto attento

Education

Diploma o laurea

Job description

COMMERCIALE - LUBRIFICANTI E ADDITIVI

Per una nostra società cliente storica, con oltre 70 anni di esperienza, attiva nella produzione e commercializzazione di additivi per carburanti e successivamente ampliata con una gamma di lubrificanti e grassi, siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato;
• Occuparsi della vendita e della promozione dei prodotti dell'azienda;
• Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti già acquisiti;
• Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio di riferimento;
• Gestire in autonomia visite e appuntamenti presso i clienti;
• Comprendere le esigenze del cliente e proporre i prodotti più adatti;
• Rappresentare l'azienda e i suoi prodotti sul territorio, garantendo un approccio professionale e orientato alla vendita;
• Monitorare le esigenze dei clienti e garantire continuità nella gestione del rapporto commerciale;
• Collaborare con l'azienda per il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• Acquisire progressivamente autonomia nella gestione del portafoglio clienti e del territorio.

Requisiti

• Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito commerciale, preferibilmente maturata nel settore dei lubrificanti e degli additivi, in particolare in ambito automotive;
• La provenienza dal settore costituisce un requisito preferenziale, ma saranno valutati anche candidati provenienti da altri settori con una solida esperienza commerciale;
• Spiccate capacità relazionali e comunicative;
• Buona presenza, spigliatezza ed empatia;
• Forte predisposizione alla vendita e orientamento al risultato;
• Capacità di instaurare e mantenere relazioni commerciali con i clienti;
• Autonomia nell'organizzazione del lavoro e nella gestione del territorio;
• Buona capacità di ascolto e di comprensione delle esigenze del cliente;
• Diploma o laurea, senza particolari vincoli rispetto all'indirizzo di studi;
• Patente B.

Zona di lavoro: Varese, Como, Lecco e Monza Brianza (MB), con gestione autonoma del territorio e disponibilità a spostarsi presso i clienti.

Orari lavorativi: Full Time 40 ore settimanali, con organizzazione autonoma dell'attività commerciale e degli appuntamenti sul territorio.

Retribuzione

CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato. È prevista una RAL di €18.000, alla quale si aggiunge un portafoglio clienti già consolidato, con un fatturato di circa €300.000, sul quale è riconosciuta una provvigione di circa il 2%, applicata sia al fatturato del portafoglio esistente sia a tutto il nuovo fatturato sviluppato dalla risorsa.

Benefit

• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Carta carburante;
• Carta di credito aziendale;
• PC aziendale;
• Per il primo anno è previsto un affiancamento diretto finalizzato alla conoscenza del portafoglio clienti, del territorio e dei prodotti;

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/7