Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Logistica Uno Europe, con filiale internazionale a Pero (MI), cerca una persona curiosa, determinata e orientata agli obiettivi per entrare nel team commerciale internazionale.
Laurea in Economia, Lingue o discipline affini e ottima conoscenza dell’inglese sono requisiti chiave; la conoscenza di tedesco o francese è un plus. Il ruolo prevede contratto indeterminato o apprendistato, modalità ibrida e supporto aziendale.
Parli inglese connaturalezza? Ti interessail mondo delbusiness internazionalee vuoi costruireuna carriera nellevendite B2B?
InLogistica Uno Europeed in particolare nella nostra filiale internazionale sita a Pero (MI), siamo alla ricercadiuna persona curiosa, determinata e orientataagli obiettivi, prontaa entrare nelnostro team commercialeinternazionale.
Se hai unalaurea inEconomia,Lingueo unpercorso affine edesideri lavorare inun contesto dinamico, multiculturale e incontinua evoluzione, questaè l’opportunità periniziare un percorsodi crescita concreto.
Entrerai a farparte della divisionededicata ai trasportiinternazionali FTL, contribuendoallo sviluppo delbusiness nei principalimercati europei.
Nel concreto ti occuperai di:
Ci piacerebbe conoscerepersone che abbiano:
Non cerchiamo semplicementeun collaboratore, mauna persona concui costruireun percorso neltempo.
Entrerai in uncontesto internazionaledove potrai utilizzarele lingue ognigiorno, confrontarti conclienti europei e svilupparecompetenze commercialialtamente spendibili. Unruolo ideale perchi desidera trasformare glistudi universitari inuna carriera nelbusiness internazionale.
In Logistica Uno promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio valore in un contesto fondato sul rispetto, sull’equità e sulla valorizzazione delle diversità. L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, nonché ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 in materia di pari opportunità e parità di trattamento. I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679, disponibile sul sito aziendale.