Commerciale Inside & Business Developer

Wall Street English; Sardegna; In loco; EUR 26.000 - 36.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Opportunità di crescita

Ambiente internazionale

Descrizione del lavoro

Wall Street English cerca un Commerciale Inside & Business Developer per la sede di Cagliari. Il ruolo prevede gestione inbound, outreach outbound, sviluppo relazioni B2B e chiusura contratti con aziende e privati, con utilizzo di CRM e follow-up costante.

La risorsa proattiva lavora in un contesto internazionale, con formazione continua, piano provvigionale e inquadramento CCNL Commercio/Servizi a 30 ore settimanali.

Competenze

• Diploma/Laurea
• Attitudine commerciale ed empatia: orientamento agli obiettivi, ascolto attivo e vendita consulenziale.
• Proattività e determinazione nel lavoro outbound e nel prospecting B2B.
• Esperienza nel settore servizi/formazione o vendite (1–3 anni).
• Buona padronanza dell'inglese (minimo B2).
• Capacità di pianificare la giornata e spirito di integrazione nel brand.
• Automunito/a.

Mansioni

• Gestione inbound: qualificazione lead e colloqui orientativi/commerciali.
• Outbound e prospecting: scouting mercato locale e sviluppo relazioni B2B.
• Nurturing e follow-up: gestione CRM, ricontatto e fidelizzazione.
• Consulenza vendita: analisi bisogni e chiusura del contratto per raggiungere i target mensili.

Conoscenze

Attitudine commerciale

Proattività

Empatia

Ascolto attivo

Inglese B2+

CRM e sistemi informatici

Organizzazione

Automunito

Formazione

Diploma/Laurea

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Wall Street English / School sede di Cagliari, realtà leader nel settore della formazione linguistica, che aiuta studenti, professionisti e aziende a raggiungere i propri obiettivi personali e di carriera attraverso percorsi formativi su misura e metodologie all'avanguardia,

CERCA

Commerciale Inside & Business Developer

Ossia un vero e proprio Consulente Commerciale Proattivo, capace sia di gestire le richieste in entrata, sia di creare nuove opportunità sul mercato locale.

La risorsa si occuperà:

• Gestione Inbound: Qualificazione dei lead in entrata e conduzione di colloqui orientativi/commerciali con potenziali studenti (privati e professionisti).
• Outbound & Prospecting: Attività proattiva di scouting e contatto verso nuovi potenziali clienti, sviluppo di relazioni B2B e stipula di convenzioni con aziende ed enti del territorio.
• Nurturing & Follow-up: Gestione attenta del database clienti tramite CRM aziendale, ricontatto e fidelizzazione nel tempo.
• Consulenza di vendita: Analisi dei bisogni del cliente e proposta del percorso formativo più adatto, fino alla chiusura del contratto e al raggiungimento dei target mensili.

Si richiede

• Diploma/Laurea
• Attitudine commerciale ed empatia: Forte orientamento agli obiettivi, spiccate doti d'ascolto e padronanza delle dinamiche di vendita consulenziale.
• Proattività e determinazione ("Hunter Mindset"): Abitudine al lavoro in uscita (chiamate di qualificazione, prospecting B2B, social selling/LinkedIn, attivazione di convenzioni) e grande resilienza nella gestione delle trattative.
• Esperienza: Gradita precedente esperienza (1-3 anni) in ruoli commerciali/sales nel settore dei servizi, della formazione, del fitness/wellness o del retail strutturato.
• Conoscenze linguistiche e informatiche: Buona padronanza della lingua inglese (almeno livello B2) e dimestichezza con i principali sistemi informatici e CRM.
• Organizzazione e presenza: Capacità di pianificare in autonomia la propria giornata di lavoro e forte condivisione dei valori di appartenenza del brand.
• Automunito/a.

Si offre

• Retribuzione fissa mensile solida + piano provvigionale, con incentivi maggiorati sullo sviluppo di nuovo fatturato (outbound/B2B).
• Contratto solido: Inquadramento trasparente da CCNL Commercio/Servizi a 30 ore settimanali.
• Formazione continua e costante, affiancamento e opportunità di crescita professionale.
• Ambiente stimolante: Un contesto dinamico, meritocratico e internazionale in cui far valere le proprie capacità commerciali.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più in valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo. (Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).