Commerciale Estero

Randstad Talent Selection Gavardo Unit Office; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento specializzata cerca un Commerciale Estero per una realtà produttiva nel settore metalmeccanico. Il candidato sarà responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dovrà raggiungere i target di vendita assegnati. Richiesta esperienza pregressa nel ruolo e disponibilità a viaggiare almeno il 50% del tempo. È fondamentale la conoscenza dell'inglese e del tedesco. Inserimento diretto e inquadramento basati sull'esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo (almeno 3 anni) nella vendita diretta, preferibilmente nel canale B2B di macchinari/attrezzature o componentistica industriale.
• Disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo.

Mansioni

• Garantire l’acquisizione dei target di vendita assegnati.
• Acquisire nuovo business attraverso un’intensa attività di prospect rising.
• Analizzare le statistiche per monitorare i KPI del proprio portafoglio clienti.
• Collaborare allo sviluppo di nuovi progetti commerciali.

Conoscenze

Conoscenza della lingua Inglese (livello B2-C1)

Conoscenza della lingua Tedesca (livello B2)

Capacità di pianificare e coordinare il proprio lavoro

Propensione a lavorare per obiettivi

Buone capacità comunicative di negoziazione

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/business

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.

Per società produttiva, del settore metalmeccanico, ricerchiamo un:

COMMERCIALE ESTERO

Si offre

Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Brescia.

Orario di lavoro: full time, disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo.

Responsabilità

• Garantire, in coordinamento con il responsabile commerciale, l’acquisizione dei target di vendita assegnati in termini di nuovo business, fatturato, margine e sviluppo del mercato Italiano ed Estero, con aree da definire in base alle skill e lingue conosciute;
• Acquisire nuovo business attraverso un’intensa attività di prospect rising;
• Presidiare il cliente attraverso lo sviluppo di relazioni, un’attività di analisi ed elaborazione dei dati attraverso strumenti di CRM aziendali e di reporting delle visite svolte;
• Analizzare le statistiche che permettono il monitoraggio dei principali KPI relativi al proprio portafoglio clienti (offerte, ordinato, fatturato, modelli di macchine ecc)
• Collaborare allo sviluppo di nuovi progetti commerciali;
• Aggiornare puntualmente la reportistica;
• Condividere periodicamente con l’azienda piani/programmi, idee sullo sviluppo del business;
• Partecipare proattivamente alle riunioni commerciali, contribuendo con suggerimenti, analisi condivisione di best practices;
• Coprire e presidiare le zone scoperte mantenendo i livelli di fatturato e margine e contrastando l’azione della concorrenza.

Competenze

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/business;
• Conoscenza della lingua Inglese (livello B2-C1) e Tedesco (livello B2);
• Disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo;
• Esperienza pregressa nel ruolo (almeno 3 anni) nella vendita diretta, preferibilmente nel canale B2B di macchinari/attrezzature o componentistica industriale;
• Capacità di pianificare e coordinare il proprio lavoro, nel rispetto delle dead lines;
• Propensione a lavorare per obiettivi;
• Buone capacità comunicative di negoziazione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).