Commerciale Aftersales Market

Crown Lift Trucks Uk; Bardi; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di Cybersecurity cerca un Sales Account Manager per sviluppare un portafoglio clienti nel settore SMB e vendere soluzioni di Cyber Security. È richiesta esperienza di almeno 3 anni nella vendita e ottime capacità relazionali. Sono garantite opportunità di carriera in un ambiente orientato alla crescita e all'innovazione, con la possibilità di effettuare trasferte.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni come Sales Account Manager.
• Conoscenza delle soluzioni di sicurezza informatica.
• Disponibilità a trasferte, se necessario.

Mansioni

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti nel settore SMB.
• Promuovere e vendere soluzioni di Cyber Security.
• Mantenere relazioni solide con i clienti esistenti.

Conoscenze

Eccellenti doti comunicative e relazionali

Forte abilità nella negoziazione

Orientamento al risultato

Capacità di lavorare per obiettivi

Formazione

Laurea in Economia o affini (preferita)

Descrizione del lavoro

Sales Account Manager, Sorint.SEC

Chi siamo: Sorint.SEC è la Cybersecurity Company del Gruppo Sorint.Lab focalizzata sulla gestione della Sicurezza Informatica attraverso la consulenza, l’implementazione e la gestione di soluzioni avanzate atte a proteggere le Aziende da minacce digitali. Grazie a un team di esperti di alto livello e a una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti, ci impegniamo a garantire la sicurezza e l’integrità delle infrastrutture IT dei nostri Clienti.

Responsabilità:

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti nel settore SMB, identificando nuove opportunità di business;
• Promuovere e vendere soluzioni e servizi di Cyber Security;
• Mantenere relazioni solide e durature con i clienti esistenti, garantendo un alto livello di soddisfazione;
• Collaborare con il Team Marketing e il Team Tecnico per elaborare e presentare offerte personalizzate;
• Essere proattivi nella ricerca di new logo e nel primo contatto.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3 anni come Sales Account Manager, preferibilmente nel settore della Cyber Security e/o IT;
• Conoscenza delle soluzioni e dei servizi di sicurezza informatica;
• Eccellenti doti comunicative e relazionali, con attitudine alla costruzione di rapporti di fiducia con i clienti;
• Forte abilità nella negoziazione e nella chiusura di contratti;
• Spiccato orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
• Disponibilità a trasferte, se necessario.

Inclusività e diversità: Certi che diversità e inclusività siano fondamentali per il nostro successo, in Sorint.SEC ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che promuova la crescita e il rispetto reciproco. Offriamo pari opportunità di impiego e accogliamo candidati di tutte le identità di genere, origini etniche, orientamenti sessuali, religioni e background.

Sales Manager, MyLime

Chi siamo: MyLime è una PMI innovativa italiana fondata nel 2018, specializzata nello sviluppo del Digital Product Passport, una tecnologia brevettata che utilizza la blockchain per garantire autenticità, tracciabilità e trasparenza lungo tutto il ciclo di vita dei prodotti. Il team opera a Cremona (R&D) e Modena (sviluppo hardware). Coltiviamo una cultura collaborativa e orientata all’innovazione.

Posizione: Sales Manager

Responsabilità principali:

• Creare e gestire un solido pipeline di potenziali clienti.
• Gestire il piano vendite e il raggiungimento dei target.
• Identificare nuovi mercati e opportunità di business.
• Guidare la relazione con il cliente fino alla firma dell’offerta.
• Coordinare attività di Bid Engineering e predisposizione delle offerte.
• Collaborare con il Product Department per allineare le funzionalità del prodotto alle esigenze del cliente.

Attività operative:

• Coordinare il processo di lead generation, definendo criteri di targeting e di valutazione dei prospect.
• Migliorare l’interoperabilità tra i sistemi IT aziendali a supporto della pipeline commerciale.
• Pianificare la partecipazione a fiere ed eventi, curando la presenza del team.
• Contribuire all’esecuzione del piano strategico di vendita per espandere la base clienti e aumentare redditività e market share.
• Monitorare trimestralmente l’andamento del budget e attuare eventuali piani di recupero.
• Agire come “evangelist” della soluzione, promuovendo la conoscenza del prodotto.
• Sviluppare strategie di pricing e posizionamento prodotto sotto modello B2B SaaS.
• Supportare il Key Account Manager nelle attività di up‑selling, cross‑selling e formazione cliente.
• Standardizzare i processi e i materiali commerciali interni.
• Contribuire alla raccolta e all’analisi di feedback di mercato.
• Ottima conoscenza di LinkedIn Sales Navigator.
• Esperienza con CRM come HubSpot (o equivalenti).
• Spiccate capacità comunicative, relazionali e organizzative.
• Leadership naturale e orientamento ai risultati.
• 3–5 anni di esperienza nella gestione vendite in contesti corporate o scale‑up.
• Laurea magistrale in Economia o Ingegneria (MBA o Master in Business Administration è un plus).
• Successo comprovato nella gestione completa del processo di vendita.
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; tedesco e/o spagnolo costituiscono un plus.
• Passione per l’ambiente Web3 e le tecnologie emergenti.
• Visione strategica e flessibilità rispetto ai cambiamenti di business.
• Capacità di operare in contesti internazionali e sotto pressione.
• Forte orientamento al risultato e all’autonomia.
• Empatia relazionale ai massimi livelli.
• Proattività e attitudine al self‑learning.
• Precisione e attenzione alla coerenza dei dati e alla standardizzazione dei processi.
• Capacità di selezionare informazioni rilevanti per il management board.
• Eccellenti capacità di problem solving e riservatezza professionale.
• Opportunità di lavorare con tecnologie all’avanguardia.
• Collaborazione iniziale a contratto con sistema provvigionale competitivo.
• Coinvolgimento in una realtà che sta ridefinendo il futuro del mercato attraverso l’innovazione digitale.
• Ambiente di lavoro trasparente, collaborativo e aperto.
• Percorso di crescita in una scale‑up in espansione internazionale.
• Pacchetto di benefit, con possibilità di accesso a piani di stock option.
• Sede: Italia (Cremona) – possibilità di lavoro ibrido / parzialmente da remoto.

Sales Manager Intermodale, Contship Italia

Contship Italia S.p.A. è alla ricerca di un Sales Manager Intermodale da inserire nel team Commerciale – Divisione Intermodale, con l’obiettivo di supportare la crescita del business intermodale e promuovere l’offerta integrata di servizi del Gruppo nei mercati nazionali e internazionali.

Responsabilità principali:

• Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti e potenziali.
• Effettuare attività di scouting e acquisizione di nuovi clienti nei mercati target.
• Promuovere in modo integrato i servizi intermodali, marittimi e doganali del Gruppo.
• Monitorare volumi, ricavi e redditività delle commesse.
• Analizzare le performance commerciali e supportare la gestione del credito clienti.
• Collaborare con le funzioni operative, customer service e pianificazione per garantire un servizio efficiente e puntuale.
• Condurre analisi di mercato e attività di monitoraggio dei competitor per individuare nuove opportunità di sviluppo.
• Partecipare a fiere e missioni commerciali in Italia e all’estero.
• Redigere report periodici per la Direzione Commerciale.

Obbligatori:

• Laurea in discipline economiche, logistiche o analitiche.
• 5–7 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore logistica, trasporti o spedizioni.
• Esperienza comprovata nella vendita di servizi di trasporto ferroviario, in particolare relativi ai flussi continentali.
• Conoscenza approfondita del settore intermodale, marittimo e dei flussi logistici internazionali.
• Inglese fluente (scritto e parlato).
• Buona padronanza degli strumenti di analisi e reporting.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Preferenziali:

• Conoscenza della lingua francese e/o tedesca.

Competenze e attitudini:

• Curiosità e proattività.
• Visione di insieme e approccio strategico.
• Spiccato mindset analitico e orientamento al risultato.
• Ottime capacità comunicative e negoziali.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
• Capacità di gestire relazioni complesse e processi articolati.

Brand Sales Manager, COLZANI SPA

COLZANI SPA, società del Gruppo Colzani, ricerca un Brand Sales Manager. La risorsa verrà inserita nell’area vendite e svolgerà le seguenti attività:

• Sviluppo e consolidamento delle relazioni commerciali con il portafoglio clienti esistente.
• Collaborazione con i manager dei canali di vendita.
• Stipula di nuovi contratti commerciali.
• Interfaccia e collaborazione con le funzioni aziendali (marketing, acquisti, vendite).
• Implementazione di piani marketing relativi a strategie di brand, prodotto e vendita.
• Analisi dell’andamento del mercato e dei principali competitor.
• Redazione di reportistiche.
• Diploma di maturità e/o laurea.
• Capacità comunicative e relazionali.
• Forte orientamento al cliente.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Utilizzo avanzato di Excel.
• Ottime capacità di problem solving.
• Approccio analitico e analisi strategica dell’organizzazione commerciale.

Inquadramento e retribuzione sono da valutare sulla base delle competenze emerse durante l’iter di selezione. Verranno riconosciuti come benefit auto aziendale, pc, cellulare. Si applica il CCNL Commercio. La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006.

Export Manager, Vitalfarco Hair Cosmetics

Sede: Lombardia, Italia (con trasferte internazionali). Settore: Haircare Professionale / Cosmetica. Contratto: Full time – Retribuzione commisurata all’esperienza.

La tua missione:

• Sviluppare e gestire i mercati esteri e le reti distributive internazionali.
• Espandere la presenza globale del brand attraverso la ricerca e il coinvolgimento di nuovi partner.
• Consolidare relazioni commerciali e guidare la crescita nei mercati assegnati.
• Coordinare i lanci internazionali dei prodotti e le attività di trade marketing.
• Analizzare performance e trend di mercato, proponendo strategie commerciali efficaci.
• Rappresentare l’azienda in fiere ed eventi internazionali di settore.

Il tuo profilo:

• Esperienza comprovata in ambito export o vendite internazionali, preferibilmente nel settore haircare o cosmetica professionale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus).
• Spiccate capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
• Conoscenza dei canali di distribuzione internazionali.
• Attitudine imprenditoriale, orientamento ai risultati e flessibilità.
• Disponibilità a viaggiare frequentemente.

Sales, Private Real Estate – Talent Tree

Talent Tree, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda appartenente a importante Gruppo Multinazionale. La risorsa sarà inserita nell’area Sales della Divisione Private Real Estate (business: condomini) a riporto dell’Area Commercial Manager.

Responsabilità:

• Cercare e acquisire nuovi potenziali clienti, sviluppando il portafoglio della zona.
• Costruire relazioni con partner come termotecnici, imprese edili, aziende di manutenzione.
• Riportare al manager l’attività commerciale svolta e le opportunità di business.
• Identificare i bisogni di servizio/prodotto provenienti dal mercato.
• Monitorare la soddisfazione dei clienti.

Requisiti:

• Diploma e/o Laurea.
• Esperienza consolidata di almeno 3–5 anni in ambito commerciale sul business condomini.
• Conoscenza delle normative legate all’efficienza energetica e delle detrazioni fiscali in ambito ecobonus.
• Buon utilizzo del pacchetto Office e conoscenza del CRM.
• Forti capacità relazionali, attitudine all’ascolto e presentazione.
• Proattività commerciale e forte orientamento ai risultati.
• Flessibilità e disponibilità.

Sede di lavoro: Assago/MI. Contratto: Full-Time, Tempo indeterminato. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D. Lgs. n. 198/2006.

AREA SALES MANAGER JUNIOR – Settore Chimico, Gi Group

Sei un tecnico con spirito commerciale e vuoi entrare in un settore di nicchia, strategico e in forte crescita? Questa è la tua occasione per rappresentare un brand riconosciuto a livello internazionale nel mondo dei materiali refrattari per l’industria del vetro e della ceramica.

Ti occuperai di:

• Gestire e sviluppare un portafoglio, offrendo soluzioni su misura per applicazioni ad alta temperatura.
• Elaborare offerte tecniche e preventivi, con visite presso clienti per studi di fattibilità.
• Collaborare con la produzione per garantire la fattibilità tecnica delle commesse.
• Gestire mercati esteri, con trasferte circa il 30% del tempo.
• Utilizzare strumenti digitali (Excel, listini integrati) per la gestione delle offerte e del back office.

È l’opportunità giusta per te se:

• Parli fluentemente inglese e, preferibilmente, francese.
• Hai maturato esperienza di 3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore dei materiali refrattari o affini.
• Sei disponibile a effettuare trasferte all’estero.
• Mostri proattività, autonomia e mentalità orientata alla soluzione.

Technical Sales Manager Roof & Timber Engineering

Stiamo selezionando un tecnico commerciale, da inserire nel nostro team commerciale nella divisione Lignoalp Technical Sales Manager Roof & Timber Engineering.

Responsabilità:

• Consolidare e sviluppare nuovi clienti nel settore coperture e strutture in legno.
• Sviluppare e mantenere il portafoglio dei clienti aziendale con attività mirate.
• Supportare il cliente nella scelta tecnica e nello sviluppo ideale del progetto.
• Mantenere il rapporto con i clienti e i prospects, garantendo un servizio elevato.
• Supportare la direzione nel miglioramento costante dell’attività commerciale aziendale.
• Gestire tutti i documenti commerciali con CRM.
• Partecipare a eventi di settore.

Requisiti:

• Esperienza nel rapporto diretto con partner e/o clienti.
• Preferibile esperienza tecnica e/o commerciale nel settore costruzioni in legno.
• Preferibile formazione tecnica (Geometra, Architetto, Ingegnere).
• Candidati neolaureati desiderosi di intraprendere un percorso professionale nel settore.

Le tue qualità personali:

• Capacità interpersonali e comunicative.
• Orientamento al risultato e agli obiettivi.
• Interesse per il networking e la costruzione di relazioni.
• Forte orientamento al cliente e al servizio.

Offriamo flessibilità operativa, strumenti di lavoro all’avanguardia, benefit competitivi e un ambiente stimolante. Fondato sull’innovazione, il benessere delle persone e il rispetto dei valori umani.