Commercial Asset Manager (all genders)

BayWa r.e.; Turbigo; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Team internazionale

Welfare aziendale

Job summary

BayWa r.e. cerca un Commercial Asset Manager a Milano per gestire ricavi e adempimenti normativi relativi a impianti energetici. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche e conoscenze approfondite di budgeting e inglese.

La posizione offre uno smart working, un contesto informale e un pacchetto retributivo competitivo, con una RAL indicativa di 40.000 €.

Qualifications

• Laurea in materie economiche o tecniche richiesta.
• Buona conoscenza del budgeting necessaria.
• Competenze avanzate in Office e conoscenza dell'inglese richiesta.

Responsibilities

• Gestire ricavi degli impianti e report mensili.
• Analizzare scostamenti di budget sui ricavi.
• Interfacciarsi con distributori e portali web.

Skills

Budgeting

Conoscenza del pacchetto Office

Conoscenza della lingua inglese

Education

Laurea in materie economiche o tecniche

Job description

Informazioni sul ruolo

Attualmente per la società Renam Srl di Milano (MI) siamo alla ricerca di un Commercial Asset Manager (all genders).

Responsabilità

• Gestione dei seguenti aspetti: ricavi degli impianti (Feed‑In‑Tariff, vendita di energia elettrica, Garanzie di Origine): verifica delle misure dei contatori e della correttezza dei dati forniti a GSE e trader
• Analisi degli scostamenti di budget sui ricavi (FIT, RID, vendita energia, IGO, ecc.)
• Contratti PPA
• Aggiornamenti normativi
• Adempimenti verso ARERA e Agenzia delle Dogane
• Interfaccia con il GSE e i relativi portali web
• Interfaccia con i distributori (E-distribuzione, Terna) e i relativi portali web
• Report di progetto mensili/trimestrali
• Contratti assicurativi e sinistri
• Rapporti con i principali appaltatori (es. trader, broker assicurativi)
• Budgeting: preparazione del budget annuale in collaborazione con le funzioni Tecnica e Finance
• Interfaccia con i fornitori O&M per gli aspetti commerciali
• Interfaccia con i clienti per la risoluzione di problematiche commerciali
• Gestione delle scadenze
• Verifica della correttezza della VDR (Virtual Data Room) e relativo aggiornamento

Qualità richieste

• Laurea in materie economiche o tecniche
• Conoscenza del budgeting
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet e posta elettronica
• Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata)

Competenze aggiuntive

• Spiccate competenze relazioni ed abilità di interloquire con differenti stakeholder, esterni ed interni
• Buone doti di problem‑solving
• Precisione ed orientamento ai dettagli
• Abilità nel fronteggiare rapidamente situazioni e contesti sfidanti

Vantaggi

• Smart working
• Team internazionale
• Contesto informale dove le tue idee trovano spazio
• Welfare aziendale

Luogo di lavoro: Milano

Orario di lavoro: Full‑time

Package retributivo: CCNL Commercio, RAL massima indicativa 40.000 €

Informazioni su di noi

BayWa r.e. Italia Srl è la holding italiana della multinazionale tedesca BayWa r.e. costituito da aziende che operano nello sviluppo e realizzazione di impianti eolici e fotovoltaici, nella fornitura di servizi di manutenzione per impianti, nella distribuzione di componenti fotovoltaici e nel trading dell’energia sostenibile. Con più di 15 anni di esperienza, è oggi leader nel settore delle energie rinnovabili.

Gli interessati, di entrambi sessi (L. 903/77), possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity of all our people, both present and those yet to join us. We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social, cultural, or ethnic background, sex, sexual orientation, age, non‑disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal‑opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.