commercial agence

PARTENORD HABITAT; Mel; In loco; EUR 24.500 - 25.500; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Télétravail possible

Tickets restaurants

RTT

Prime d’intéressement

Plan d’épargne entreprise

Mutuelle d’entreprise

Comité Social et Économique actif

Descrizione del lavoro

Une agence immobilière recherche un(e) Chargé(e) de gestion locative à Mel pour gérer un portefeuille de logements et accompagner les demandeurs. Vous serez en charge de la commercialisation, de la signature des contrats de location et du suivi des dossiers. Une expérience en immobilier est souhaitée. Le poste est en CDD d’1 mois renouvelable avec une rémunération annuelle brute comprise entre 24 500 € et 25 500 €, des avantages tels que des tickets restaurants et un véhicule de service.

Competenze

• Première expérience dans le domaine de l’immobilier, idéalement chez un bailleur social.
• Dynamique, avec un bon contact relationnel.
• Goût du challenge et esprit du travail d’équipe.

Mansioni

• Constituer un portefeuille de prospects sur le périmètre de l’agence.
• Gérer le processus SNE/SYPLO de la saisie de la demande.
• Réaliser les visites de logements avec les demandeurs.

Conoscenze

Dynamique

Bon contact relationnel

Esprit d'équipe

Formazione

Bac + 2 Professions Immobilières

Strumenti

Ikos

SNE

Descrizione del lavoro

Overview

Missions

PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Mons en Baroeul un(e) Chargé(e) de gestion locative H/F (Commercial d’agence H/F).

A partir des dossiers de demandes de logements, le/la commercial(e) d’agence analyse et étudie les dossiers selon la procédure définie et les objectifs de peuplement fixés, en vue d’une présentation des dossiers en CALEOL sur les logements libérés. Il/elle porte la responsabilité de la commercialisation du patrimoine dont il/elle a la charge.

Responsabilités

• Constituer un portefeuille de prospects sur le périmètre de l’agence et selon les critères d’attributions (ressources, typologies, quartiles, cotations), y compris avec les différents partenaires (Ville, Action Logement).
• Assurer la qualité de la saisie de la demande dans le SNE.
• Gérer le processus SNE/SYPLO de la saisie de la demande et s’assurer de sa radiation après attribution. Accompagner l’accueil du demandeur et les entretiens règlementaires dans le cadre du plan de gestion.
• Recevoir le demandeur et compléter la demande sur la base des dossiers transmis.
• Préparer les dossiers pour le passage en CALEOL et participer au passage en CALEOL en respectant les règles et la politique d’attribution et le règlement de la Commission d’attribution logements.
• Notifier les décisions actées par la CALEOL.
• Réaliser les visites de logements avec les demandeurs pour valider l’adéquation demande/produit.
• Organiser les mutations nécessaires pour optimiser l’occupation des logements (parcours résidentiel) qu’il/elle a détectées.
• Préparer le contrat de location et les annexes et s’assurer de la complétude du dossier (nom des contractants, adresse, montant du loyer, diagnostic…).
• Procéder à la signature du contrat de location à partir d’un dossier constitué et assurer le suivi (dossier APL, FSL, LOCAPASS, eclients…).
• Transmettre les éléments du dossier client à l’état des lieux d’entrée réalisé par le/la Responsable Client.
• Etablir la fiche auto-contrôle post-attribution.

Attribution

• Préparer le contrat de location et les annexes et s’assurer de la complétude du dossier (nom des contractants, adresse, montant du loyer, diagnostic…).
• Procéder à la signature du contrat de location après passage en CALEOL et assurer le suivi (dossier APL, FSL, LOCAPASS, eclients…).
• Transmettre les éléments du dossier client nécessaires à l’état des lieux d’entrée.
• Etablir la fiche auto-contrôle post-attribution.

Procédure d’encaissements

• À partir du planning établi, être amené(e) à contrôler les chèques et les transférer au siège social pour les remises en banque. Réaliser la relance des Pré-primo (retards de paiement) tous les mois.

Profil

Vous avez une première expérience dans le domaine de l’immobilier, idéalement chez un bailleur social. De formation supérieure Bac + 2 Professions Immobilières. Dynamique, avec un bon contact relationnel, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le secteur du logement. Vous avez le goût du challenge et l’esprit du travail d’équipe. Vous maîtrisez idéalement Ikos et le SNE.

Autres informations

Poste à pourvoir en CDD d’1 mois renouvelable. Rémunération : 24 500 € à 25 500 € annuel brut selon expérience. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d’intéressement / Plan d’épargne entreprise / Mutuelle d’entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.