COMECA ASSUME : Carpentieri / Tubisti / Montatori / Manutentori Meccanici Trasfertisti (impiant[...]

CoMeCa Societa Cooperativa; Torino; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di manutenzione meccanica sta cercando Carpentieri, Tubisti e Montatori a Torino. Offriamo assunzione immediata a tempo indeterminato e retribuzione fino a €35mila RAL. Il candidato ideale avrà competenze in montaggi meccanici e una buona forma fisica, e opererà principalmente su cantieri a Brescia, Milano e Parma. Ci sono opportunità di crescita e possibilità di ruoli di responsabilità.

Servizi

Formazione e affiancamento

Possibilità di carriera

Remunerazione competitiva

Competenze

• Richiesta autonomia e capacità di lavorare in squadra.
• Competenze necessarie per la realizzazione di opere di carpenteria e montaggi meccanici.
• Disponibilità a straordinari e turni sporadici.

Mansioni

• Realizzazione di scale di accesso e tubazioni in carpenteria.
• Smontaggio e montaggio di macchinari industriali.
• Formazione in ambienti di lavoro ad alto rischio.

Conoscenze

Montaggi meccanici

Allineamenti macchinari

Saldatura a filo

Buona forma fisica

Patente B

Formazione

Studi di meccanica (Istituto tecnico o Professionale)

Descrizione del lavoro

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA : CoMeCa

SETTORE : Manutenzione Macchinari Industriali

RUOLO : Carpentieri, Tubisti, Montatori, Manutentori Meccanici Trasfertisti

SEDE DI LAVORO : impianti a Brescia / Milano / Varese / Parma

ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato (full-time)

RETRIBUZIONE : Fino a €35mila RAL + trasferte + straordinari + welfare

COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : patente B, montaggi meccanici, allineamenti macchinari, realizzazione / montaggio carpenteria, saldatura filo / elettrodo, buona forma fisica

L’AZIENDA

• CoMeCa nasce a Brescia nel 1996 (ed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione) per occuparsi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria di impianti industriali
• Clienti : multinazionali del cemento e argilla espansa
• Sedi e cantieri : sede centrale a Nuvolento (BS) , cantieri a Rezzato (BS) , Comabbio (VA) , Trezzo sull’Adda (MI) e Fornovo (PR)
• Organizzazione : la direzione tecnica gestisce i cantieri operativi, redige i preventivi e si interfaccia con i Capi Cantiere che sono le principali interfacce con clienti e squadre di lavoro (formate da Capo Squadra + operai specializzati e qualificati)
• Punti di forza : organizzazione solida e affermata, collaborazione e fiducia con le multinazionali, lavori con risorse proprie. L’azienda è nota per l’affidabilità dei lavori e l’assenza di contestazioni. I clienti ne apprezzano la comunicazione diretta e il fatto di risolvere la maggioranza dei problemi in fase di sopralluogo o preventivo
• Numeri : fatturato 2024 €4M, 60+ dipendenti

IL RUOLO

• Per supportare la crescita del business, CoMeCa cerca alcuni Carpentieri, Tubisti, Montatori e Manutentori Meccanici che realizzino opere di carpenteria (scale, palchi, piani di calpestio) , smontaggi / montaggi meccanici di accessori e macchinari (sostituzione cuscinetti meccanici ventilatori, rulli forni produzione cemento) e altre opere meccaniche (scriccatura e saldatura mantello di forni rotativi industriali)
• Il ruolo richiede buona autonomia . Saranno valutate figure di vario livello che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
• Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di responsabilità

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
• Per operare in un team che affiancherà il candidato favorendone il rapido ed efficace inserimento
• Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
• Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti
• Per ambire a futuri ruoli di responsabilità

SEDE DI LAVORO

• Le figure opereranno primariamente su un cantiere (BS, PR, MI, VA) , spostandosi sugli altri secondo necessità
• La ricerca è aperta su tutta Italia. Verranno valutati sia candidati residenti o disposti a trasferirsi presso gli impianti , sia che inizino trasferte prolungate (fino a 3 mesi) dal proprio domicilio
• Per le figure che si dovessero trasferire è previsto trattamento di trasferta con appartamento o albergo

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Assegnazione quotidiana compiti e programmi
• Realizzazione scale di accesso ai piani, tramogge in carpenteria, tubazioni in ferro o acciaio (secondo disegni del cliente)
• Creazione in officina piastre di pezzatura in ferro per carpenterie deteriorate, successiva saldatura in opera
• Smontaggio elevatori cemento completi di tazze deteriorati, successivo montaggio del nuovo
• Smontaggio rullo forno, montaggio del nuovo, allineamento mediante comparatore prima della prova macchine
• Smontaggio e sostituzione in opera maniche filtro processo, corazze molino
• Formazione (luoghi di lavoro ad alto rischio, spazi confinati, lavori in quota, carrelli elevatori telescopici, PLE, Preposto)

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona o a effettuare lunghe trasferte; Patente B
• Studi di meccanica (Istituto tecnico o Professionale)
• Capacità di montaggi meccanici e allineamenti di macchinari industriali, realizzazione di manufatti in carpenteria e montaggio in opera, saldatura a filo ed elettrodo
• Buona forma fisica per operare in sicurezza. Il ruolo prevede alcuni sforzi (sollevamento carichi, esposizione a polveri, lavoro in spazi confinati e in quota)
• Disponibilità a straordinari e sporadici turni (remunerati)

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Questo è un ruolo 100% Carpenteria e Meccanica che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e dinamicità
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali : approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
• Comprensione della stagionalità : in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno

L’AZIENDA OFFRE

• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
• Retribuzione fino a €35mila RAL + trasferte + straordinari + welfare
• Formazione e affiancamento
• Possibilità di carriera (ruoli di responsabilità)

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni