Collaboratore HR

Aliko Scientific; Monza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore diagnostico cerca una risorsa motivata da inserire nel Team HR per supportare i processi di recruitment e formazione. Il ruolo richiede ottime competenze in Excel e PowerPoint, e un forte interesse per il mondo HR. Offerta di stage/collaborazione di 6 mesi con compenso di 600 euro mensili. Sede di lavoro: Sesto Fiorentino (FI).

Competenze

• Motivazione e curiosità.
• Capacità di gestire le priorità.
• Interesse nei processi di selezione.

Mansioni

• Supporto nella gestione delle selezioni dei candidati.
• Gestione amministrativa assunzione e onboarding.
• Collaborazione nella progettazione delle attività formative.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Ottima conoscenza di PowerPoint

Buone doti relazionali

Precisione e spirito analitico

Interesse per HR

Formazione

Laurea triennale in discipline umanistiche

Master post-laurea in HR

Descrizione del lavoro

Hospitex , parte del gruppo Aliko, è un'azienda italiana specializzata in citologia diagnostica, leader nell'innovazione tecnologica per la preparazione di vetrini citologici su base liquida (LBC) e nella produzione di apparecchiature e reagenti per laboratori di anatomia patologica. L'azienda si distingue per lo sviluppo di tecnologie avanzate, come il sistema CYTOfast e la tecnologia Smart Nefelometrica, che garantiscono vetrini diagnostici di alta qualità, supportando la diagnostica digitale e l'intelligenza artificiale

Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e curiosa da inserire nel Team HR in regime di collaborazione. L’opportunità è rivolta a chi desidera acquisire esperienza concreta nei processi di recruitment, gestione organizzativa, formazione e reportistica in un contesto strutturato e dinamico.

Responsabilità principali

• Supporto nella gestione delle selezioni dei candidati (pubblicazione annunci, valutazione dei cv, affiancamento nei colloqui, ecc.)
• Supporto gestione amministrativa assunzione e onboarding.
• Collaborazione nella progettazione, pianificazione e monitoraggio delle attività formative (upskilling, formazione obbligatoria, on-the-job).
• Preparazione e aggiornamento della reportistica HR: KPI, cruscotti, analisi ore formazione e strutture organizzative.
• Interazione con enti formativi, fornitori e funzioni interne per garantire l’efficacia operativa delle iniziative HR.
• Segreteria generale (viaggi, trasferte, hotel per la direzione generale)
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Interesse per il mondo HR, in particolare nei processi di selezione.
• Precisione, spirito analitico e capacità di gestire le priorità.
• Buone doti relazionali e orientamento al risultato.
• Titolo preferenziale: Laurea triennale in discipline umanistiche e Master post-laurea in HR.
• Domicilio: Firenze/Prato e provincia
• Stage / Collaborazione di 6 mesi
• Orario di lavoro 9-13 e 14-18 in presenza
• Compenso: Rimborso di 600 eur mensili netto per 6 mesi

SEDE DI LAVORO: in presenza presso la sede aziendale di Sesto Fiorentino (FI),

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.