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Gi Group S.P.A. cerca/Addetto/Addetta al magazzino per lo stabilimento Amazon di PSR2 (San Salvo - Chieti).
Si richiede disponibilità a turni; si occupa di ricezione, smistamento e stoccaggio della merce, catalogazione e preparazione spedizioni, nel rispetto delle procedure di sicurezza e qualità. L'offerta prevede contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga, orario full-time o part-time a seconda stagione e turni.
La logistica è il tuo pallino? E non lasci nulla al caso? Non perdere l’opportunità di unirti a noi come Addetto/Addetta al magazzino!
Non hai esperienza nel ruolo? Non preoccuparti!
Siamo Gi Group e per lo stabilimento Amazon di PSR2 (San Salvo - Chieti), cerchiamo proprio te!
Il tutto, applicando sempre tutte le procedure di sicurezza e qualità standardizzate!
Viale Germania 29, 66050, San Salvo (Chieti)
A seconda della stagione, le opportunità includono posizioni part-time (16-20+ ore/settimana) e/o full time. Richiesta disponibilità su turni fissi o a rotazione, in orario diurno/notturno, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Le opzioni di turno disponibili saranno confermate successivamente nel corso del processo di candidatura.
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.
Per questa posizione offriamo una retribuzione lorda mensile fino a un massimo di €1.914,90 sul full-time (riproporzionato in base al monte ore specificato da contratto), oltre alle altre componenti retributive previste dalla legge, onde applicabili.
Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile a questo ruolo è CCNL LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE (CNEL I100). La posizione è inquadrata al livello 5 o superiore, in base alle competenze, capacità ed esperienza del/della candidato/a.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />