Coach HR (collaborazione a p.Iva)

Gi Group; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di ricerca e selezione cerca un/una COACH HR / FORMATORE-TRICE per svolgere attività di formazione e sviluppo. Il candidato ideale ha esperienza nel coaching e nella formazione aziendale, oltre a importanti certificazioni nel settore. È richiesta la capacità di progettare sessioni di coaching e sviluppare competenze relazionali. Offriamo un contesto professionale stimolante e la possibilità di contribuire alla crescita delle persone e della cultura aziendale.

Servizi

Collaborazione continuativa con partita IVA

Contesto professionale stimolante

Competenze

• Esperienza consolidata nel coaching o nella formazione aziendale.
• Certificazioni o attestati riconosciuti nel campo del coaching, HR training o sviluppo organizzativo.
• Ottime capacità relazionali, ascolto attivo e approccio empatico.
• Attitudine consulenziale e capacità di adattarsi a contesti tecnici e multidisciplinari.

Mansioni

• Progettare e condurre sessioni di coaching individuale e di gruppo.
• Favorire lo sviluppo di competenze relazionali, comunicative e gestionali.
• Supportare la crescita professionale e personale dei collaboratori.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Ascolto attivo

Approccio empatico

Attitudine consulenziale

Formazione

Certificazioni nel coaching

Attestati nel campo HR training

Descrizione del lavoro

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Se la tua passione è accompagnare le persone nella crescita professionale e credi nel valore della formazione come leva di sviluppo organizzativo, questa opportunità potrebbe essere il prossimo passo del tuo percorso.

Per conto di azienda nostra cliente strutturata, stiamo cercando un

COACH HR / FORMATORE-TRICE

da poter inserire in qualità di consulente esterno per attività di formazione e sviluppo rivolte ai collaboratori interni.

Cosa farai

• Progettare e condurre sessioni di coaching individuale e di gruppo;
• Favorire lo sviluppo di competenze relazionali, comunicative e gestionali;
• Supportare la crescita professionale e personale dei collaboratori;

Contribuire a creare un clima di lavoro positivo e orientato alla collaborazione.

Chi cerchiamo

Un professionista con :

• Esperienza consolidata nel coaching o nella formazione aziendale;
• Certificazioni o attestati riconosciuti nel campo del coaching, HR training o sviluppo organizzativo;
• Ottime capacità relazionali, ascolto attivo e approccio empatico;
• Attitudine consulenziale e capacità di adattarsi a contesti tecnici e multidisciplinari.

Cosa offriamo

• Collaborazione continuativa con partita Iva;
• Contesto professionale stimolante all'interno di una realtà strutturata e dinamica;

Possibilità di contribuire in modo concreto alla crescita delle persone e della cultura aziendale.

Se ti riconosci in questo profilo e desideri mettere le tue competenze al servizio di un'azienda che crede nel valore umano del lavoro, inviaci il tuo CV aggiornato e una breve presentazione del tuo approccio al coaching.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati