Co-Founder & COO

Casa Vesper; Milano; In loco; EUR 110.000 - 125.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup di sartoria premium in Milano cerca un COO & Cofounder pratico e orientato al cliente. Offriamo un ruolo hands-on che garantisce qualità del prodotto e gestione clienti. È richiesta esperienza nel fashion o retail e spirito imprenditoriale. Compenso basato su equity e commissioni sulle vendite. Se sei appassionato di qualità e dettaglio, questa è la tua opportunità.

Servizi

Equity da cofondatore

Commissioni sulle vendite

Competenze

• Zero ego: preferisci fare invece di dirigere.
• Esperienza tessile o sartoriale preferita.
• Esperienza nella gestione di piccoli team operativi.

Mansioni

• Gestire l'esperienza premium di prova e ordine.
• Coordinare sartoria e fornitori.
• Gestire consegne e impostare processi operativi.

Conoscenze

Esperienza operativa in fashion, retail premium o hospitality di alto livello

Manualità

Attenzione e gusto estetico

Capacità di gestire imprevisti

Spirito imprenditoriale

Descrizione del lavoro

⚠️ Nota: questa posizione non prevede uno stipendio tradizionale. La remunerazione è basata su equity della società, combinata con commissioni sulle vendite.

Casa Vesper è la nuova sartoria italiana: camicie su misura, realizzate in Italia con qualità sartoriale e cura dei dettagli. Ogni camicia è progettata attorno alla persona, con un’esperienza premium che semplifica il riordino e garantisce sempre la vestibilità perfetta. Siamo una startup in fase iniziale, pronta a portare la perfezione sartoriale direttamente ai clienti.

🎯 Il ruolo: COO & Cofounder (molto operativo)

Stiamo cercando una persona che voglia costruire Casa Vesper dall’inizio. Il ruolo è molto hands‑on: nei primi mesi sarai tu a garantire qualità del prodotto, servizio impeccabile e gestione dei clienti. Questo non è un ruolo corporate. È un ruolo da builder, qualcuno che vuole davvero fare, non solo coordinare.

📌 Responsabilità principali

• Andare dai clienti per prendere le misure ✂️ (ti formiamo noi)
• Gestire l’esperienza premium di prova, ordine e riordino
• Assicurare comunicazione chiara, cura e puntualità
• Follow‑up su consegne e richieste, garantendo qualità costante

Produzione e qualità

• Coordinare sartoria e fornitori italiani
• Verificare qualità del prodotto, fit e dettagli
• Monitorare tempi, difetti, materiali e avanzamento produzione

Logistica e operatività

• Gestire consegne, ritiri e imprevisti
• Impostare processi semplici, efficaci e replicabili
• Controllare costi, margini e flussi operativi

Crescita operativa

• Sviluppare il modello operativo insieme al founder
• Definire KPI e metriche chiave
• Scalare gradualmente team e processi

💡 Chi cerchiamo

Una persona pratica, precisa e orientata al cliente. Una persona che ama costruire, non “supervisionare”.

• Esperienza operativa in fashion, retail premium o hospitality di alto livello
• (o forte attitudine al contatto cliente + cura del dettaglio)
• Manualità, attenzione e gusto estetico
• Capacità di muoversi, gestire imprevisti ed essere autonomo
• Zero ego: ti piace fare, non solo dirigere
• Spirito imprenditoriale e voglia di costruire un brand
• Esperienza tessile, sartoriale o di prodotto fisico
• Esperienza nella gestione di piccoli team operativi
• Background in startup o progetti lanciati da zero
• Equity da cofounder, con percorso chiaro
• Commissioni sulle vendite
• Responsabilità operative dal giorno 1
• Formazione completa sulla parte sartoriale
• Opportunità unica di costruire insieme un brand premium italiano

Cerchiamo una persona che si emoziona quando vede un prodotto fatto bene, un cliente soddisfatto, un processo che funziona e un brand che prende forma anche grazie al suo contributo.

Se ami servizio, qualità e dettaglio, e vuoi costruire Casa Vesper insieme a noi, candidati.

Candidatura spontanea C-Level | Direttori Staff | Direttori Operations