CN0325 - Ricerca personale per la posizione di Responsabile risorse umane – Sede di Mondovì

Itur natura cultura turismo; Mondovì; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore turistico cerca un Responsabile risorse umane a Mondovì per gestire l'amministrazione del personale e la selezione. Il candidato ideale ha almeno due anni di esperienza, ottime doti relazionali e capacità di pianificazione. La posizione offre l'opportunità di contribuire a un turismo sostenibile.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno due anni nel settore.
• Buona conoscenza della normativa di riferimento.
• Flessibilità e dinamismo richiesti.

Mansioni

• Gestire l'amministrazione del personale.
• Pianificare il processo di selezione.
• Gestire la sicurezza sul lavoro.

Conoscenze

Pianificazione e organizzazione

Doti relazionali

Problem solving

Formazione

Laurea e/o formazione specifica

Strumenti

Programmi informatici di scrittura e dati

Descrizione del lavoro

CN0325 - Ricerca personale per la posizione di Responsabile risorse umane – Sede di Mondovì

Itur ricerca personale sul territorio di Cuneo e provincia per potenziamento proprio organico

Itur è una realtà impegnata nella promozione del turismo sostenibile, con un forte focus sulla valorizzazione del patrimonio culturale e naturale. L’azienda organizza e gestisce attività volte a sensibilizzare e coinvolgere il pubblico nella tutela dell'ambiente e nella scoperta di tradizioni locali. Attraverso progetti innovativi e collaborazioni con enti pubblici e privati, Itur si propone di creare esperienze turistiche che rispettano l’equilibrio ecologico e culturale. Il nostro impegno si rivolge alla creazione di un turismo responsabile e consapevole.

Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'Area Amministrativa per supportare le attività legate al Ufficio Personale. La sede sarà a Mondovì, in provincia di Cuneo. La figura selezionata collaborerà con il Team dell' Area Amministrativa per le attività di gestione e amministrazione del personale.

Itur ricerca personale per la posizione di responsabile delle risorse umane per le seguenti attività:

• acquisizione documentale e gestione amministrativa del personale;
• rilevazione e analisi fabbisogni del personale;
• pianificazione, gestione e supervisione del processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale;
• pianificazione, gestione e supervisione delle attività di amministrazione del personale (dall’assunzione all’uscita dall’azienda);
• svolgimento degli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori;
• pianificazione, gestione degli interventi di valutazione periodica del personale per risorse in ingresso o già occupate;
• individuazione, pianificazione, gestione e supervisione delle attività di formazione del personale;
• predisposizione degli interventi per il miglioramento del clima aziendale;
• gestione dei rapporti sindacali;
• gestione dei rapporti con enti/consulenti esterni.

Requisiti

• laurea e/o formazione specifica del settore ed esperienza pregressa almeno biennale;
• buona conoscenza della normativa di riferimento;
• ottima capacità di pianificazione e organizzazione;
• spiccate doti relazionali e di comunicazione;
• ottima conoscenza dei principali programmi informatici di scrittura ed elaborazione dati;
• flessibilità e dinamismo;
• precisione e ordine personale e professionale;
• forte orientamento al problem solving ed al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• automunito.

Si invitano gli interessati/e a inviare lettera di presentazione e curriculum vitae completo di tutti i dati (rinominati COGNOME_NOME_CV e COGNOME_NOME_Lettera_Presentazione) all'indirizzo e-mail [e-mail] indicando nell'oggetto della mail, come riferimento, codice CN0325 – Ricerca Responsabile risorse umane.

È necessario, pena la non ammissibilità della candidatura, segnalare sul proprio cv l'autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi della normativa vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/06 e n. 206/03.