CMO: Growth-Driven Marketing Leader

Correre Naturale; Vicenza; Hybrid; EUR 140,000 - 210,000; Full time

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Job summary

Correre Naturale cerca un Chief Marketing Officer per guidare la macchina di marketing dall’alto: strategia, dati, acquisizione, nurture e una squadra già presente. Il candidato gestirà un funnel completo, dai lead qualificati al cliente ricorrente, con focus su CAC, LTV e crescita del fatturato.

Il ruolo riporta a co-CEO Paola Dalla Vecchia e COO Luca Tiberi, e vede un team di esperti in growth, copy, grafica, video e social. Ambiente snello, crescita sostenuta e assenza di burocrazia.

Qualifications

• Esperienza comprovata in marketing digitale end-to-end (dalla strategia all’execuzione).
• Capacità di guidare funnel, campagne e report basati sui dati.
• Competenza in definire budget, ACQ e misurare LTV/CAC.
• Comprovata gestione di team di marketing e collaborazioni interfunzionali.

Responsibilities

• Costruire e gestire una cultura data-driven con dashboard unica dal click al rinnovo.
• Definire KPI di funnel, CAC per canale e LTV:CAC per decisioni di investimento.
• Gestire il budget marketing basato su modelli e dati concreti.
• Possedere strategia ADV e funnel, guidando il growth hacker.
• Ottimizzare funnel esistente per scalare lead e fatturato.
• Progettare sequenze e routing lead: allocare i migliori ai closers.
• Costruire flussi di lead scoring e pipeline di nurturing.
• Collaborare con copy, grafica, video e social per campagne coordinate.
• Introdurre brief scritti per produzioni e rivedere SOP.
• Gestire l’intero ciclo dal primo tocco al cliente ricorrente.

Skills

Data-driven

P&L marketing

Meta Ads

Email marketing

CRM systems

Analytics

Tools

ActiveCampaign

Klaviyo

HubSpot

GA4

Job description

Correre Naturale cerca un Chief Marketing Officer per guidare la macchina di marketing dall’alto: strategia, dati, acquisizione, nurture e una squadra già presente. Il candidato gestirà un funnel completo, dai lead qualificati al cliente ricorrente, con focus su CAC, LTV e crescita del fatturato.

Il ruolo riporta a co-CEO Paola Dalla Vecchia e COO Luca Tiberi, e vede un team di esperti in growth, copy, grafica, video e social. Ambiente snello, crescita sostenuta e assenza di burocrazia.