Cluster Sales Manager

AG Hotels; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore turistico cerca un/una Cluster Sales Manager a Roma per gestire strategie commerciali e raggiungere target di vendita. È richiesta esperienza nel settore di lusso e capacità di leadership per coordinare vari team. Offriamo un ambiente di lavoro orientato all'eccellenza e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Ambiente di lavoro dinamico

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza minima di 3-5 anni in ruoli simili nel settore alberghiero di lusso.
• Eccellenti capacità strategiche per gestione budget e KPI.
• Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.

Mansioni

• Sviluppare le strategie di sales & revenue per le proprietà del cluster.
• Motivare i team sales delle diverse strutture per garantire coerenza.
• Gestire relazioni con clienti chiave corporate e luxury.

Conoscenze

Capacità di leadership

Capacità analitiche

Capacità relazionali

Orientamento al prodotto di lusso

Competenze di negoziazione

Formazione

Esperienza nel settore alberghiero di lusso

Strumenti

CRM

Sales forecasting

Descrizione del lavoro

CLUSTER SALES MANAGER – EMBLEMS COLLECTION (prossime aperture 2026)

AG GROUP, azienda italiana leader nel settore del turismo e dell’hospitality a livello globale con varie nuove proprietà in apertura nel 2026 in Italia (Toscana, Umbria, Puglia) e in altre destinazioni strategiche, è alla ricerca di un / una Cluster Sales Manager che coordini le attività commerciali per più strutture del portfolio Emblems .

Emblems Collection by Accor è una collezione esclusiva di hotel e resort di lusso, ciascuno con una personalità unica, radicato nella cultura, nel territorio e nel design raffinato. Emblems combina intimità, eleganza autentica e storie da vivere, offrendo esperienze immersive in location emblematiche.

Descrizione del ruolo

Il / la Cluster Sales Manager sarà responsabile della strategia commerciale, del raggiungimento dei target di vendita e dell’espansione del portafoglio clienti per un cluster di proprietà Emblems in fase di apertura o neo-operanti. Il ruolo richiede forte capacità di leadership, visione strategica, orientamento al risultato e una profonda comprensione del mercato del lusso.

Principali responsabilità

• Sviluppare e implementare le strategie di sales & revenue per le proprietà del cluster (es : Siena – Palazzo Sozzini Malavolti; Relais San Clemente, Umbria; Masseria Furnirussi, Puglia.)
• Guidare, coordinare e motivare i team sales delle diverse strutture per garantire coerenza di standard e performance
• Definire con ciascuna property piani di vendita, previsioni, budget e KPI, monitorando i risultati e intervenendo per ottimizzare le performance
• Gestire relazioni con clienti chiave corporate, MICE, luxury travel partners, tour operator e agenti di viaggio di alto livello
• Sviluppare nuove opportunità in mercati target (nazionali e internazionali) in coerenza con il posizionamento Emblems : heritage, design, autenticità locale, esperienze lifestyle
• Collaborare con i reparti Marketing, Revenue Management, Operations, e Brand per garantire un’offerta integrata e una comunicazione coerente del marchio
• Partecipare alla definizione e attuazione delle offerte speciali, pacchetti esperienziali e attività promozionali che riflettano il DNA Emblems (artigianato locale, storia, benessere, natura, etc.)

Requisiti richiesti

• Esperienza minima di 3‑5 anni in ruoli simili nel settore alberghiero di lusso, idealmente con strutture in apertura o con brand boutique / collection
• Ottime capacità strategiche e analitiche : definizione budget, forecast, gestione dei KPI, monitoraggio del mercato e della concorrenza
• Eccellenti doti relazionali e negoziali; capacità di instaurare collaborazioni con partner luxury, travel trade, agenti, corporate
• Leadership comprovata : capacità di motivare team, coordinare più strutture, garantire coerenza di servizio e standard elevati
• Forte orientamento al prodotto di lusso e alle esperienze autentiche, con sensibilità per il design, la storia, la cultura locale
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese; la conoscenza di ulteriori lingue è un plus
• Padronanza degli strumenti CRM, sales forecasting, gestione pipeline, strumenti digitali del settore alberghiero

Cosa offriamo

• Opportunità di far parte fin dalle fasi iniziali di apertura di strutture emblematiche nel portfolio Emblems, contribuendo a definire standard, cultura e identità di brand
• Ambiente di lavoro dinamico, orientato al lusso esperienziale, all’eccellenza e alla creatività
• Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza
• Staff rates ACCOR
• Possibilità di crescita professionale in un brand in forte espansione a livello italiano ed internazionale

Sede di Lavoro ROMA

Se sei una persona intraprendente, con visione e passione per il lusso autentico e vuoi contribuire al successo di progetti alberghieri distintivi, ti invitiamo a inviarci la tua candidatura : siamo entusiasti di capire come il tuo talento possa fare la differenza nel plasmare l’esperienza Emblems.