Cluster Hotel Manager

Jobbit; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo alberghiero in crescita cerca un manager per coordinare e supervisionare le attività delle sue strutture. Richiesta esperienza nella direzione di hotel, capacità organizzative e conoscenza del mercato turistico. Offriamo un'opportunità di carriera entusiasmante e la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico. La conoscenza della lingua inglese è fondamentale e la familiarità con i sistemi di gestione è un plus.

Competenze

• Esperienza nella direzione di strutture alberghiere, preferibilmente multi-property.
• Ottime capacità organizzative e gestionali.
• Familiarità con strumenti digitali del settore.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane delle strutture.
• Gestire i team e promuovere una cultura orientata al servizio.
• Monitorare i KPI operativi e finanziari.

Conoscenze

Capacità di leadership

Organizzazione

Problem solving

Gestione team

Conoscenza del mercato turistico

Conoscenza della lingua inglese

Strumenti

PMS

Descrizione del lavoro

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane delle tre strutture (Front Office, Housekeeping, F&B, Manutenzione).
• Gestire i team di ciascun hotel, promuovendo una cultura orientata al servizio e alla performance.
• Monitorare i KPI operativi e finanziari, analizzare forecast e risultati economici.
• Definire e implementare strategie di pricing e revenue in collaborazione con il reparto commerciale.
• Supervisionare la qualità del servizio e il rispetto degli standard aziendali.
• Gestire i rapporti con fornitori, enti locali e stakeholder.
• Curare la selezione, formazione e sviluppo del personale.
• Collaborare con il reparto marketing per la promozione delle strutture online e offline.
• Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e privacy.

Requisiti

• Esperienza consolidata nella direzione di strutture alberghiere, preferibilmente multi-property.
• Ottime capacità organizzative, gestionali e di leadership.
• Conoscenza delle dinamiche di revenue management e controllo di gestione.
• Familiarità con i principali PMS e strumenti digitali del settore.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
• Flessibilità, orientamento al risultato e capacità di problem solving.
• Conoscenza del mercato turistico e delle sue dinamiche stagionali.

Gruppo alberghiero in forte crescita con numerose strutture in Italia.

Ottima opportunità di carriera.

Settore: Altro

Ruolo: Altro