Club Manager - Magnago

Fitactive-1; Magnago; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ambiente dinamico

Retribuzione competitiva

Bonus legati agli obiettivi

Formazione continua

Opportunità di crescita

Résumé du poste

FitActive cerca un Club Manager per la palestra di Magnago. Ruolo full time con responsabilità di gestione operativa e strategica della palestra, definizione di strategie commerciali e formazione del front desk/vendita.

La posizione richiede leadership, competenze commerciali e spiccate doti organizzative. Retribuzione competitiva e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi completano l'offerta.

Qualifications

• Competenze commerciali e orientamento al risultato.
• Capacità di leadership e gestione di team.
• Doti organizzative e problem solving.
• Ottime capacità comunicative e di team building.

Responsabilités

• Gestire operativamente la palestra e definire strategie commerciali.
• Affiancare front desk e il settore vendita e formare il team.
• Gestire a 360 gradi tutte le palestre del gruppo.

Connaissances

Leadership

Competenze commerciali

Problem solving

Comunicazione efficace

Team building

Description du poste

FitActive è il primo brand italiano come numero di centri Fitness (+180), grazie alla sua capacità di unire la professionalità alla voglia di rendere il fitness accessibile a tutti.

Ricerchiamo per la palestra di Magnago CLUB MANAGER full time.

Il Club Manager sarà responsabile della gestione operativa e strategica della palestra.

La figura avrà le seguenti responsabilità: collaborare nella definizione delle strategie commerciali, affiancare e formare il settore front desk/forza vendita e il settore tecnico e dovrà, inoltre, gestire a 360 gradi tutte le palestre.

Requisiti:

• competenze commerciali
• capacità di leadership
• doti organizzative e di problem solving,
• conoscenze delle tecniche di comunicazione e di team building
• orientamento al lavoro per obiettivi
• eccellenti doti comunicative

Cosa Offriamo:

• Ambiente di lavoro dinamico e in continua espansione
• Retribuzione competitiva, più bonus legati al raggiungimento degli obiettivi
• Opportunità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'azienda
• Formazione continua per migliorare le competenze manageriali e commerciali

Contratto di lavoro: Tempo pieno, si inizierà con un contratto a tempo determinato per passare successivamente ad un contratto Indeterminato.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato