Club Manager - Asti

Fitactive-1; Asti; In loco; EUR 35.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente dinamico

Retribuzione competitiva

bonus obiettivi

Formazione continua

Descrizione del lavoro

FitActive è un brand leader nel fitness in Italia. Siamo alla ricerca di un Club Manager per la palestra di Asti, con responsabilità operative e strategiche.

Il candidato ideale possiede doti di leadership, forte orientamento agli obiettivi e capacità di coordinare team front desk, vendita e manutenzione tecnica. Contratto a tempo pieno, formazione continua e percorsi di crescita sono offerti.

Competenze

• Competenze commerciali e capacità di leadership.
• Doti organizzative e problem solving.
• Conoscenze di comunicazione e team building.
• Orientamento al lavoro per obiettivi.
• Eccellenti doti comunicative.

Mansioni

• Collaborare nella definizione delle strategie commerciali.
• Affiancare e formare front desk/forza vendita e il settore tecnico.
• Gestire a 360 gradi tutte le palestre.

Conoscenze

Leadership

Commercio

Organizzazione

Problem solving

Team building

Comunicazione

Obiettivi

Descrizione del lavoro

FitActive è il primo brand italiano come numero di centri Fitness (+180), grazie alla sua capacità di unire la professionalità alla voglia di rendere il fitness accessibile a tutti.

Ricerchiamo per la palestra di Asti CLUB MANAGER full time.

Il Club Manager sarà responsabile della gestione operativa e strategica della palestra.

La figura avrà le seguenti responsabilità: collaborare nella definizione delle strategie commerciali, affiancare e formare il settore front desk/forza vendita e il settore tecnico e dovrà, inoltre, gestire a 360 gradi tutte le palestre.

Requisiti:

• competenze commerciali
• capacità di leadership
• doti organizzative e di problem solving,
• conoscenze delle tecniche di comunicazione e di team building
• orientamento al lavoro per obiettivi
• eccellenti doti comunicative

Cosa Offriamo:

• Ambiente di lavoro dinamico e in continua espansione
• Retribuzione competitiva, più bonus legati al raggiungimento degli obiettivi
• Opportunità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'azienda
• Formazione continua per migliorare le competenze manageriali e commerciali

Contratto di lavoro: Tempo pieno, si inizierà con un contratto a tempo determinato per passare successivamente ad un contratto Indeterminato.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato