Cloud Solution Architect

ADENTIS Italia; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica a Milano cerca un Cloud Solution Architect. La figura si occuperà di analizzare infrastrutture IT, gestire migrazioni verso il Cloud e progettare architetture ibride. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza e conoscenze approfondite delle piattaforme AWS, Azure e GCP. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, opportunità di crescita professionale e una retribuzione competitiva.

Servizi

Retribuzione competitiva

Formazione continua su tecnologie Microsoft

Ambiente inclusivo e collaborativo

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in migrazione datacenter verso ambienti Public Cloud.
• Ottima conoscenza di architetture scalabili e fault-tolerant.
• Esperienza in project management tecnico o coordinamento di team di delivery.

Mansioni

• Analisi delle infrastrutture IT durante le fasi di Low Level Design e Journey to Cloud.
• Conduzione di Proof of Concept su soluzioni Cloud.
• Gestione di migrazioni infrastrutturali verso il Cloud.

Conoscenze

Esperienza customer-facing

Conoscenza AWS, Azure, GCP

Ottima conoscenza dei principali servizi Public Cloud

Capacità di individuare strategie di cost saving

Competenze di cost optimization e performance tuning

Formazione

Certificazioni Cloud (AWS, Azure, Google)

Strumenti

Sistemi di monitoraggio

Software di auditing e cost management

Descrizione del lavoro

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Cloud Solution Architect

Responsabilità principali:

• Analisi e assessment delle infrastrutture IT dei Clienti durante le fasi di Low Level Design (LLD) e Journey to Cloud;
• Ideazione e conduzione di Proof of Concept su soluzioni Cloud;
• Progettazione di architetture ibride o full public cloud, scalabili, resilienti e ad alta disponibilità;
• Gestione di migrazioni infrastrutturali verso il Cloud;
• Supporto alle attività di onboarding e resale di servizi Public Cloud;
• Delivery delle soluzioni architetturali proposte e vendute;
• Redazione di documentazione tecnica (HLD eLD);
• Analisi e implementazione di azioni di cost optimization e performance tuning;
• Almeno 3 anni di esperienza in progetti di migrazione datacenter verso ambienti Public Cloud;
• Esperienza customer-facing e capacità di interazione con stakeholder tecnici e business;
• Autonomia nella pianificazione e gestione delle attività assegnate;
• Conoscenza approfondita di sistemi scalabili, altamente disponibili e fault-tolerant;
• Ottima conoscenza delle architetture AWS, Azure e GCP:
• Padronanza dei principali servizi Public Cloud (compute, storage, networking, security, monitoring, IAM);
• Conoscenza delle best practice di migrazione e modernizzazione su Cloud;
• Esperienza con sistemi di monitoraggio, auditing e cost management;
• Capacità di individuare e proporre strategie di cost saving;
• Certificazioni Cloud (es. AWS Solutions Architect, Azure Administrator, Google Professional Cloud Architect).

Competenze gradite:

• Certificazioni PMP o Agile/Scrum;
• ·Esperienza in project management tecnico o coordinamento di team di delivery.
• Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e critico, con forte impatto sociale.
• Percorsi di crescita professionale e formazione continua su tecnologie Microsoft.
• Ambiente inclusivo e collaborativo, con attenzione al benessere e alle relazioni umane.
• Retribuzione competitiva e benefit dedicati.

Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni risorsa possa portare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Rispettiamo la legge 68/99 per le categorie protette e trattiamo i dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679.