Cloud & Infrastructure Engineer | beSharp

Welyk; Lombardia; In loco; EUR 24.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 10€/giorno o mensa Planeat

Welfare 100€ netti/mese + bonus figli

Corsi di inglese gratuiti

Assistenza 730/unico in azienda

Sedute di psicoterapia gratuite

AWS certificazioni pagate

Formazione giornaliera per crescita

Salary review e performance

Descrizione del lavoro

BeSharp, società di consulenza IT specializzata in AWS, cerca un/una DevOps Engineer ibrido per progetti di trasformazione cloud in Lombardia. Offriamo un ruolo hands-on con responsabilità su infrastrutture IaaS/PaaS/SaaS, automazione IaC e interazione diretta con i clienti.

Retribuzione RAL 24.000-35.000€, con range per 1-3 anni di esperienza, anche per partite IVA.

Competenze

• Conoscenza base di infrastruttura: load balancer, database, IP pubblico/privato, subnetting.
• Esperienza concettuale su AWS/Azure/GCP: contano i concetti, non i dettagli di memoria.
• Basi di networking: VPC, subnet, NAT gateway, internet gateway, route table, security group, DNS.
• Capacità di scripting/programming di base.
• Italiano fluente, inglese minimo B2 (obbligatorio).

Mansioni

• Entrerai in un team di delivery (6-9 persone) che segue i progetti dal kick-off al sign-off, in piena autonomia.
• Progetterai e configurerai infrastrutture IaaS, PaaS e SaaS su AWS.
• Automatizzerai la gestione dell'infrastruttura con strumenti IaC (CDK in TypeScript).
• Scriverai script per automatizzare task ripetitivi e snellire operazioni.
• Gestirai ambienti Linux e Windows Server, interfacciandoti con i clienti finali.

Conoscenze

AWS

Networking

IaC

DevOps

Linux

Windows Server

Scripting

English B2

Strumenti

CDK (TypeScript)

Terraform

CloudFormation

Docker

Kubernetes

Linux

Windows Server

Descrizione del lavoro

Ibrido (Pavia, fino a 3gg/settimana in ufficio) AWS + networking + IaC 0-3 anni di esperienza RAL 24.000-35.000€ (aperti a profili da 1 a 3 anni di exp, aperti anche a persone con P IVA)

beSharp è una società di consulenza IT specializzata in AWS, nata nel 2011 come spin-off dell'Università di Pavia da un gruppo di ingegneri, ricercatori e docenti universitari. Non vende hardware, software o abbonamenti a listino: costruisce, insieme al cliente, soluzioni cloud su misura, pensate da zero per il suo caso specifico: è consulenza vera, non rivendita. Per questo chi arriva da un percorso sales nel mondo prodotto, dove il valore sta nel listino, nelle feature, nello sconto sul volume, trova spesso un mestiere diverso da quello che si aspettava: qui il valore che si vende non è già scritto da nessuna parte, va costruito insieme al cliente, progetto per progetto. È l'approccio che in azienda chiamano "builder": poche slide, zero fuffa, e la responsabilità piena di ciò che si promette. beSharp è stata il primo partner AWS in Italia, ancora prima che AWS aprisse una sede nel paese, ed è oggi AWS Premier Partner. Lavora con clienti come A2a, Satispay, Docebo e Q8 su progetti di trasformazione reale, con un approccio relazionale di lungo periodo più che transazionale.

Cosa farai

• Entrerai in un team di delivery (6-9 persone: un project manager tecnico, 1-2 solution architect, 3-6 DevOps Engineer) che segue i progetti dei clienti dal kick-off al sign-off, in piena autonomia
• Progetterai e configurerai infrastrutture IaaS, PaaS e SaaS su AWS
• Automatizzerai la gestione dell'infrastruttura con strumenti IaC (l'azienda lavora molto a CDK in TypeScript)
• Scriverai script per semplificare task ripetitivi
• Gestirai ambienti Linux (Debian/Ubuntu, RedHat/CentOS/Amazon Linux) e Windows Server (2016 in su)
• Ti confronterai direttamente con i clienti finali, qui non esiste chi scrive codice chiuso in uno stanzino

Requisiti tecnici

• Conoscenza dei concetti base di infrastruttura: cos'è un load balancer, un database, la differenza tra IP pubblico e privato, come funziona il subnetting
• Esperienza, anche solo concettuale, su un cloud provider (AWS, Azure o GCP) — conta il ragionamento sui concetti, non il singolo servizio a memoria.
• Basi di networking: VPC, subnet, NAT gateway, internet gateway, route table, security group, DNS
• Capacità di scripting/programming di base
• Italiano fluente, inglese almeno B2 (inglese mandatory, non è un nice to have)

Nice to have

• Certificazione AWS (Solutions Architect Associate o SysOps)
• Esperienza reale con Terraform o CloudFormation — non solo sintassi, anche moduli e riuso
• Container e orchestration (Docker, ECS, EKS)
• Config management (Ansible, Puppet, Chef) o esperienza su Nginx, Apache, stack Java/Spring
• Conoscenza base di ISO 27001/GDPR

Sei la persona ideale se

Sai ragionare più che recitare a memoria: se ti danno nome e marca di un servizio, tu nella testa hai già il concetto che c'è dietro, e sai spiegarlo e discuterne con chi hai davanti. Puoi arrivare da percorsi diversi: uno sviluppatore che si avvicina all'infrastruttura, un neodiplomato ITS, un sistemista on-prem che vuole convertirsi al cloud, perché le competenze verticali te le insegna l'azienda: pagano le certificazioni, incluso il corso Solutions Architect. Quello che invece non si insegna è il resto: sai comunicare se sei in ritardo su un task, ammetti quando non sai una cosa e chiedi aiuto, sai essere formale o informale a seconda del contesto. Insomma, le soft skills contano eccome!

Contratto e retribuzione

• Contratto CCNL Commercio (CNEL H011), 14 mensilità, tempo indeterminato
• RAL con forbice 24.000-30.000€ fino a 2 anni di esperienza; 28.000-35.000€ tra 2 e 3 anni di esperienza

Strumenti

• Apple MacBook Pro di ultima generazione e postazione attrezzata

Benefit concreti

• Buoni pasto 10€/giorno o servizio mensa con Planeat
• Welfare 100€ netti/mese + bonus figli
• Corsi di inglese gratuiti
• Consulente per 730/unico in azienda (esteso anche a coniugi)
• Possibilità di sedute gratuite di psicoterapia
• Certificazioni AWS pagate dall'azienda
• Un'ora al giorno di formazione per la tua crescita professionale
• Performance e salary review

Come lavora l’azienda

• Si lavora in presenza, ma con ampia flessibilità: formula ibrida concordabile fino al 60% di lavoro da remoto, in base a esigenze specifiche (chilometraggio, motivi familiari, ecc.)
• Per il periodo di onboarding è disponibile una foresteria aziendale

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.