Client Recruitment Specialist On Site - €25.000 All'Anno

Gi Group Holding; taranto; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket

Welfare aziendale

MBO (Obiettivi)

Benefit

Job summary

Gi Group Holding cerca un recruiter specializzato sul campo da impiegare on site presso un cliente nel settore logistica e e-commerce. L’incarico prevede gestione del personale, turni notturni e contatti diretti con il cliente, con orario settimanale di 40h.

Contratto a tempo determinato, CCNL Terziario livello 4°, retribuzione di 25.000€ lordi annui. Richiesta flessibilità, utilizzo Excel e conoscenza dell’inglese; automuniti per raggiungere il sito.

Qualifications

• Sei una persona flessibile e hai buone capacità organizzative.
• Hai interesse o esperienza nelle Agenzie per il lavoro o HR in contesti strutturati.
• Buona conoscenza della lingua inglese e ottimo uso di Office (Excel).
• Necessario essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro in orari e zone non sempre servite dal trasporto pubblico.

Responsibilities

• Gestire il personale e presidiare il servizio ON SITE presso la sede del cliente.
• Monitorare presenze, turnazioni, ferie ed eventuale assenteismo.
• Supportare il cliente nel rispetto delle procedure interne e degli standard di salute e sicurezza.
• Collaborare con il resto del team su questioni amministrative, legali e disciplinari dei lavoratori.

Skills

Flessibile

Capacità organizzativa

Inglese

Excel

Automunito

Tools

Excel

Job description

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.Per lo staff interno di Gi Group Spa, società del gruppo specializzata in servizi al lavoro, ricerchiamo per il team commerciale una figura di:CLIENT RECRUITMENT SPECIALIST ON SITEDi cosa ti occuperai: Con noi intraprenderai un percorso che costruiremo insieme.Farai parte di un progetto strategico che ti permetterà di accelerare lo sviluppo di competenze all'avanguardia nel settore HR.Imparerai a gestire situazioni che ti consentiranno di acquisire un'importante esperienza dal punto di vista organizzativo, preparandoti a cogliere le opportunità di crescita all'interno del Gruppo.Potrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione!Avrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività che verranno valorizzate integrando la tua proposta contrattuale con un sistema premiante.Attività principali: all'interno di un ampio team forte e coeso, dedicato alla gestione di uno dei clienti più strategici di Gi Group, nel settore logistica e e-commerce, sarai responsabile della gestione del personale, presidiando il servizio direttamente ON SITE presso la sede del cliente, secondo un orario articolato su TURNI A PREVALENZA NOTTURNA DISTRIBUITI SULL'INTERA SETTIMANA LUNEDI'-DOMENICA (40h/settimanali), per garantire un continuo supporto ai lavoratori e ai referenti aziendali.In particolare ti occuperai di:assicurare la completa copertura su tutti i turni di lavoro presidiati; gestire ilavoratori, monitorando presenze, turnazioni, ferie ed eventuale assenteismo; supportare il cliente nel rispetto delle procedure e policy interne, in osservanza degli standard di salute e sicurezza; collaborare conil resto del team per le questioni amministrative, legali e disciplinari dei lavoratori in forza.Sei la persona ideale se: sei una persona flessibile e hai capacità organizzativa, se ami metterti alla prova e se le nuove sfide ti incuriosi. Se hai un interesse o un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. E' importante che tuo abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda e un ottimo utilizzo del pacchetto office (in particolare Excel).E' necessario essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro in orari e zone in cui non sempre è garantito il servizio pubblico.La nostra proposta di inserimento prevede:Tipologia di contratto Tempo determinatoInquadramento CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, livello 4°La retribuzione prevista è di 25.000€ lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizioneSono previsti (ticket, welfare, MBO, benefit)Sede di lavoro: RiminiFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrtlpzc