CLIENT ADVISOR CORPORATE - requisito Legge 68/99 - MONZA BRIANZA

Adecco

Lombardia

In loco

EUR 24.000 - 34.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, un/una Client Advisor Corporate per la sede di Monza/Brianza. La risorsa sarà inserita negli ambiti Imprese e Corporate e si occuperà di supporto amministrativo al portafoglio gestori, incluse presentazioni di smobilizzo crediti e gestione contrattualistica.

Mansioni includono contatto con la clientela e primo contatto sull'offerta commerciale, requisiti preferenziali: laurea in

Competenze

  • Laurea in ambito umanistico/economico – giuridico/economico.
  • Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico.
  • Buone doti comunicative e di proattività.
  • Buone doti di analisi e conteggio denaro.
  • Dimestichezza nell’utilizzo del PC.

Mansioni

  • Gestire e assistere i ruoli commerciali nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza.
  • Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi.
  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi.
  • Opportunità di inserimento successivo e di crescita professionale.
  • Orario full time dal lunedì a venerdì.

Conoscenze

relazione con il pubblico
comunicazione efficace
proattività
analisi e conteggio denaro
dimestichezza PC

Formazione

Laurea in ambito umanistico/economico – giuridico/economico

Descrizione del lavoro

Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, un/una Client Advisor Corporate per la sede di Monza/Brianza.

Nel ruolo di Client Advisor Corporate, la risorsa selezionata, avrà l'opportunità di lavorare all'interno dei poli Imprese e Corporate del Gruppo.

La risorsa sarà coinvolta nello svolgimento di attività di supporto amministrativo relativi al portafoglio commerciale dei gestori, in particolare nella:

  • lavorazione delle presentazioni di smobilizzo crediti (Italia e Export) e degli anticipi finanziari;
  • predisposizione e verifica della contrattualistica inerente l’apertura dei rapporti e delle varie linee di credito;
  • gestione delle partite sospese e degli sconfinamenti, del piazzamento bonifici, dell'operatività estero, nonché di attività di supporto per il cash management.

Sara’ infine coinvolto/a nel contatto con la clientela, oltre che per gli aspetti amministrativi, anche per i primi approcci in merito all'offerta commerciale dell'istituto.

Le figure che selezioniamo hanno preferibilmente i seguenti requisiti:

  • Laurea in ambito umanistico/economico – giuridico/economico;
  • Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico;
  • Buone doti comunicative e di proattività;
  • Buone doti di analisi e conteggio denaro;
  • Dimestichezza nell’utilizzo del PC;
  • La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99.

Responsabilità nel ruolo:

  • Gestire e assistere i ruoli commerciali nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
  • Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi;
  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi;
  • Opportunità di inserimento successivo e di crescita professionale;
  • Orario full time dal lunedì a venerdì;
  • Inquadramento di ingresso: 3 area 1 livello Ccnl del Credito

I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su www.adecco.it, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

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