Claims Specialist Junior - Engineering

REVO Insurance; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa innovativa cerca un Claims Specialist Junior per gestire autonomamente i sinistri Engineering in un ambiente collaborativo e dinamico. Responsabile di analisi, valutazione della copertura e coordinamento con vari stakeholders, il candidato ideale ha una laurea in materie tecniche e competenze intermedie nel pacchetto Office. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

Opportunità di crescita professionale e formazione continua

Pacchetto retributivo competitivo

Competenze

• Ottima padronanza dei principali sistemi informatici.
• Competenza intermedia / avanzata nell'uso del pacchetto Office.
• Attitudine all'apprendimento rapido.
• Ottima predisposizione all’utilizzo di tecnologie.

Mansioni

• Analisi e gestione dei sinistri tecnici dalla denuncia fino alla liquidazione.
• Valutazione della copertura assicurativa e dell'entità del danno.
• Coordinamento con periti, ingegneri e altri consulenti tecnici.
• Relazione con clienti e broker per gestire il processo in modo proattivo.
• Redazione di report tecnici e sintetici sul’andamento dei sinistri.

Conoscenze

Capacità analitiche

Pensiero critico

Problem-solving

Gestione del tempo

Comunicazione efficace

Empatia e negoziazione

Orientamento al risultato

Teamwork

Flessibilità e adattabilità

Autonomia

Formazione

Laurea in materie tecniche (ingegneria, architettura, scienze e tecnologie, ecc.)

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)

Descrizione del lavoro

Come Claims Specialist Junior - Engineering in REVO

lavorerai a stretto contatto con il Responsabile di area per gestire autonomamente i sinistri Engineering in un ambiente collaborativo e altamente dinamico. Valuterai proattivamente gli aspetti tecnici e contrattuali e supporterai il cliente in tutti i passaggi necessari a garantire la tempestiva e completa gestione della procedura di liquidazione del danno.

Aree di responsabilità

La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività :

• Analisi e gestione dei sinistri tecnici dalla denuncia fino alla liquidazione, nel rispetto delle policy interne e delle tempistiche stabilite.
• Valutazione della copertura assicurativa, dell'entità del danno e delle condizioni contrattuali applicabili.
• Coordinamento con periti, loss adjuster, ingegneri, legali e altri consulenti tecnici esterni.
• Relazione con clienti, broker e altri stakeholder per fornire aggiornamenti, raccogliere documentazione e gestire il processo in modo proattivo.
• Redazione di report tecnici e sintetici sull’andamento dei sinistri anche a supporto dell’attività di reserving.
• Collaborazione con il team underwriting per la prevenzione e analisi dei sinistri ricorrenti o complessi.
• Garantire la conformità con le normative assicurative locali e internazionali.
• Definizione di accordi transattive seguendo le linee guida aziendali.
• Monitoraggio costante dell'andamento dei sinistri.
• Predisposizione di report analitici e sintetici periodici.

Requisiti tecnici

• Ottima padronanza dei principali sistemi informatici.
• Competenza intermedia / avanzata nell'uso del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook.
• Attitudine all'apprendimento rapido.
• Ottima predisposizione all’utilizzo di tecnologie.
• Laurea in materie tecniche (ingegneria, architettura, scienze e tecnologie, ecc.).

Soft skills richieste

• Capacità analitiche – Abilità nel raccogliere, elaborare e interpretare dati complessi.
• Pensiero critico – Capacità di valutare i pro e i contro di diverse opzioni strategiche.
• Problem-solving – Attitudine a risolvere problemi in modo efficiente e tempestivo.
• Gestione del tempo – Capacità di organizzare e pianificare il lavoro rispettando le scadenze.
• Comunicazione efficace – Padronanza nell’esprimere idee e analisi, sia verbale che scritta.
• Empatia e negoziazione – Attitudine a relazionarsi in modo positivo con i debitori e negoziare soluzioni vantaggiose per entrambe le parti.
• Orientamento al risultato – Focalizzazione sugli obiettivi aziendali e raggiungimento dei risultati.
• Teamwork – Capacità di lavorare in collaborazione con altri reparti o consulenti esterni.
• Flessibilità e adattabilità – Apertura a gestire cambiamenti e nuove priorità operative.
• Autonomia – Capacità di lavorare in modo indipendente con responsabilità.

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
• Pacchetto retributivo competitivo.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903 / 77 e D.Lgs n. 98 / 2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016 / 679).