Civil Designer

agap2 Italia; Pradamano; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

agap2 Italia cerca Civil Designer con esperienza per progetti nel settore siderurgico vicino a Pradamano (UD). Occorre progettazione civile e sviluppo di layout per impianti industriali, interfacciandosi con discipline meccaniche, piping, elettriche e strutturali.

Si richiede laurea in Ingegneria Civile o Architettura e almeno 5 anni di esperienza, con competenze in AutoCAD, SAP2000, AVEVA/Allplan e conoscenza di norme CE/EN 1090. Inglese buono e gestione di Laser Scanner sono graditi.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Civile o Architettura e almeno 5 anni di esperienza in ingegneria/impiantistica industriale.
• Ottima conoscenza di AutoCAD e SAP2000; familiarità con BIM/3D (AVEVA, Allplan o equivalenti).
• Conoscenza dei materiali da costruzione, progettazione strutturale di base e normative di sicurezza (CE/EN 1090).
• Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato; esperienza con Laser Scanner e nuvole di punti è un plus.

Responsibilities

• Progettazione civile e sviluppo di layout per impianti industriali e cabinati tecnologici.
• Interfacciarsi con meccanica, piping, elettrica e strutturale in progetti multidisciplinari.
• Sviluppare elaborati civili e architettonici per nuovi impianti e interventi su strutture esistenti.
• Gestire la documentazione tecnica: impaginazione, distinte, MTO/BOM e output da Laser Scanner per reverse engineering.

Skills

Inglese (buona conoscenza)

Education

Laurea in Ingegneria Civile o Architettura

Tools

AutoCAD

SAP2000

AVEVA

Allplan

Job description

Civil Designer – Settore Siderurgico | vicin a Pradamano (UD)

Per ampliamento del nostro team Engineering, ricerchiamo un Civil Designer con almeno 5 anni di esperienza nella progettazione civile e layout per impianti industriali, preferibilmente in ambito siderurgico/metallurgico.

Il tuo ruolo

• Ti occuperai della progettazione civile e dello sviluppo di layout per impianti industriali e cabinati tecnologici.
• Lavorerai all'interno di progetti multidisciplinari, interfacciandoti con le discipline meccanica, piping, elettrica e strutturale.
• Svilupperai elaborati civili e architettonici relativi a nuovi impianti e interventi su strutture esistenti.
• Supporterai le attività di progettazione preliminare e basica, con attenzione alla constructability industriale.

Le tue mansioni

• Sviluppare layout civili, fondazioni di macchine, strutture metalliche, impalcati, capannoni e cabinati tecnologici, inclusa modellazione 3D BIM a livello LOD 200.
• Leggere e interpretare disegni civili, architettonici, meccanici, elettrici e piping, anche relativi a impianti esistenti.
• Eseguire pre-dimensionamenti strutturali con SAP2000, sviluppando schemi statici e supportando valutazioni tecniche e stime.
• Gestire elaborati e documentazione tecnica: impaginazione, cartigli, archiviazione, distinte, MTO/BOM e output da Laser Scanner per attività di reverse engineering.

I requisiti

• Laurea in Ingegneria Civile o Architettura e almeno 5 anni di esperienza in società di ingegneria, impiantistica industriale, edilizia o aziende del settore siderurgico/metallurgico.
• Ottima conoscenza di AutoCAD e conoscenza di SAP2000; esperienza con software BIM/3D quali AVEVA, Allplan o equivalenti.
• Conoscenza dei materiali da costruzione, progettazione strutturale di base, prefabbricazione, processi costruttivi e normative di sicurezza e certificazione CE/EN 1090.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; costituisce un plus l'esperienza nella gestione di Laser Scanner e nuvole di punti per reverse engineering.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
• Inserimento in progetti di ingegneria civile e impiantistica per il settore siderurgico e industriale.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €50.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.