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Aims International Italia Società Benefit cerca una figura senior per gestire progetti di sviluppo e riqualificazione del patrimonio immobiliare industriale, con focus su stabilimenti, magazzini, laboratori e uffici in Italia ed Europa.
Il candidato ideale possiede laurea in Ingegneria Civile o Edile, almeno 5 anni di esperienza e ottima conoscenza di AutoCAD e MS Office. Si richiede disponibilità a trasferte in Italia e in Europa, con retribuzione commisurata all’esperienza.
Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana, parte di un Gruppo internazionale e caratterizzata da un importante footprint produttivo in Italia e all’estero.
Nell’ambito del potenziamento della propria struttura di Civil Buildings Project Management, ci ha incaricati di ricercare un/una:
La risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla gestione dei progetti di sviluppo, ampliamento e riqualificazione del patrimonio immobiliare industriale del Gruppo, con particolare riferimento a stabilimenti produttivi, magazzini, laboratori e uffici. I progetti saranno prevalentemente concentrati in Italia e in Europa, in coerenza con i principali piani di investimento e sviluppo del Gruppo previsti nel breve e medio termine
Inserita in un contesto dinamico e internazionale, la persona avrà l’opportunità di seguire i progetti assegnati lungo il loro intero ciclo di vita: dalle prime valutazioni di fattibilità e investimento, alla progettazione, fino alla realizzazione e al completamento delle opere, mantenendo successivamente un presidio sul progetto anche in occasione di interventi di modifica, ampliamento o revamping.
In particolare, si occuperà di:
Il/la candidato/a ideale possiede:
Completano il profilo capacità di lavorare per obiettivi e di gestire contemporaneamente interlocutori e attività differenti, autonomia, problem solving, precisione e ottime capacità relazionali e comunicative.
L’azienda offre l’opportunità di entrare in un Gruppo industriale internazionale e strutturato, ricoprendo un ruolo con crescente autonomia e visibilità e partecipando direttamente a importanti progetti di investimento e sviluppo del footprint produttivo.
La retribuzione annua lorda prevista per la posizione parte da €45.000. Il pacchetto retributivo complessivo sarà definito sulla base dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche del/della candidato/a selezionato/a.
Sono inoltre previsti welfare aziendale, mensa, fondi sanitari e previdenziali previsti dal CCNL, convenzioni, palestra, parcheggio e programmi di formazione e sviluppo professionale.
È prevista la possibilità di usufruire di 1 giorno di smart working alla settimana, secondo le policy aziendali vigenti.